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株式会社北國銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~1200万円39

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数39

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢24.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
467万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(162件)

株式会社北國銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
オフィス環境:
本店は金沢駅西口にあり、立地は良いが社員用駐車場がなく自費で駐車場を借りるかコインパーキングを利用する必要がある。
建物は比較的新しくきれいである。
支店も統廃合で新しく建て替えが進んでおり、オフィス環境としては良いと思う。
支店の立地は、駅に近い店舗も多く、比較的交通量の多い地域に構えている。
リモートルームなども設置されており、ウェブ面談も積極的に活用できる。

株式会社北國銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいが、周りの人との調整で取る必要があるので、希望の日に取れるとは限らない。
月末に休みは取れない。
部署によって残業時間に差があり、部署内でも人によって差がある。
勤務時間は基本的には平日の同じ時間に固定されているため、土日祝日の予定が組みやすい。
残業時間が短いかわりに自己研鑽への取り組みを推奨される。

多様な働き方支援:
子育て世代の女性の時短勤務や顧客アポイントに合わせた勤務時間の変更ができ、多様な働き方を推奨している。
また、多様な働き方を認める文化がある。
リモートワークも推奨され、リモートワークができる設備は整っているが、部署によっては利用できない。(窓口受付など)
副業は基本的に難しい。
副業の多くは家族が経営している会社の手伝いやスポーツ関係のコーチ業など。

株式会社北國銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
いろいろな方面に進出していっており、その分チャレンジするチャンスにめぐまれています。風通しもとてもいいです。

組織体制・コミュニケーション:
とてもフラットで、誰とでも気軽に話せる環境がととのっています。いちいち上に意見をあげてゆくというよりは、早くから上の人も議論に入ってきて、スピード感をもってなにごとも解決しようという考えかたが定着しています。ですので、言いたいけど言えないということが感じることがないので、社員との交流は上下を意識することも少なく、いい環境にあると思っています。

株式会社北國銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性の活躍については、とても重視しておりますので、とてもチャンスがあります。

株式会社北國銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:
研修は自前と他社のものがあるが、取引先にも提供しているだけあって、充実しているとかんじています。あるていど、自発的に取り組む必要があるので、成長するという意欲は必要になります。

働きがい:
地域の価値創造を常に意識できるので、目先のことにとらわれず、大局的に考えながら仕事をすることができるのでやりがいがあります。

株式会社北國銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学べる環境であることと期待した

学びを業務に生かすというよりいかに学んでいるかをアピールすることが重要だというカルチャーを感じた
補助も少なく大企業として充実した学びの場といったものを求めた場合ギャップを感じると思います

株式会社北國銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
金融インフラを担う点においてやはり簡単には潰れないだろうと思う。

事業の弱み:
経営難である。どの銀行も直面している点ではあると思うが、日々業務を行う中でも人員カットによる一人当たりの業務量の増加は著しいと感じている。

事業展望:
システム開発により地域のD  X化を図ろうとしている

株式会社北國銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
話し合いで決めていくキャリア型人事制度という名前の仕組みになっております。長く働くだけで決まるのでなく、ちゃあんと実力を身につけることで、上がっていく仕組みになっております。そのためには、しっかりと会社が向いている方向をみて、求められるスキルを高めていくことです。

評価制度:
ちゃんとその人の学んでいることや、能力を見て評価してくれますので、やったことがかえってくるといったイメージです。