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株式会社アイザックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~520万円11

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数11

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢25.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(73件)

株式会社アイザックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:
県外出身者には住宅補助あり。ただ、県内出身者の場合は一人暮らしでも住宅補助はない。

オフィス環境:
基本的には事務所等の建物の老朽化は進んできている。しかし、建物の立て直しが次々と行われており、綺麗なオフィス環境で働けることが今後考えられる。

株式会社アイザックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
多様な働き方支援:
業務の進捗具合によって波はあるが残業はほとんどない。営業職でも19時には全員退社している。
リモートワークは基本的には無し。
副業不可。

株式会社アイザックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は、仕事の合間に仕事で一区切りしたら取っています。食事は、会社で1時間と規定していますが、一時間取っていたら、仕事が回せない。会社も分かっているが、勤務時間の関係でこの時間にしている。会社としては、一時間とれと言うが、とれる体制を作らない。

株式会社アイザックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:
近年女性社員の採用に力を入れており、女性社員が働きやすく、活躍しやすい環境づくりに力を入れているように感じる。

株式会社アイザックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
様々な業界と取引をしている為、非常に製造業の事を学ぶことができる。
研修制度も比較的しっかりしている為安心して働ける環境にあると言える。

働きがい:
ものづくりの流れを下流側から学ぶことができる為やりがいを感じる。

株式会社アイザックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
富山の中小企業ではあるが、県内外の大企業とも取引が多く、富山勤務でありながら、全国の有数な企業との関係を感じられる職場である。

株式会社アイザックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
グループにて収集運搬・中間処理・最終処分まで一括で提案ができる。
多岐にわたる許可品目を所有している為様々な廃棄物に対応が可能。
廃棄物処理の他、機能性段ボールの製造やグループでホテル業やゴルフ場も経営している為、景気に左右されにくい。

株式会社アイザックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年昇給。
賞与は年2回+業績に応じ決算賞与有。
福利厚生はかなり手厚く、特に転勤者は家賃手当が会社で9割(上限有)
その他地域手当、年手当、月一回の帰着旅費※申請必須が支給される。

評価制度:
年度始まりに昇給・昇格がある。
人事考課は年2回の上司との面談にて決定。
基本的には年功序列の風潮が強いが、実力によっては昇進に差が出てくる。
近年は売上数字以外でも働き方や仕事の進め方にて評価される傾向がある。