回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、最近は残業規制もあり、定時で帰ることが多くなりました。多くても月20時間程度の残業務になります。
休日出勤はほぼありません。
開発であれば、その業務上測定器などを使った仕事があるため、リモートワークはできず、会社としても在宅ワークのような仕組みを構築する動きはないです。
多様な働き方支援:
営業職などは、在宅勤務をされている方が多いようです。
開発では在宅ワークを基本としている人はいません。
有給は部署によって取りやすい、取りにくいなどはあるかも知れませんが、基本的には断られることはないと思います。
しかし、ほとんどの有休は全てを消化しきれず余らせている人がほとんどです。
部署にもよりますが、最近は残業規制もあり、定時で帰ることが多くなりました。多くても月20時間程度の残業務になります。
休日出勤はほぼありません。
開発であれば、その業務上測定器などを使った仕事があるため、リモートワークはできず、会社としても在宅ワークのような仕組みを構築する動きはないです。
多様な働き方支援:
営業職などは、在宅勤務をされている方が多いようです。
開発では在宅ワークを基本としている人はいません。
有給は部署によって取りやすい、取りにくいなどはあるかも知れませんが、基本的には断られることはないと思います。
しかし、ほとんどの有休は全てを消化しきれず余らせている人がほとんどです。
コーセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コーセル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特筆したものはなく、ごく普通である。
オフィス環境:
食堂があるが、決まった弁当が配布される。値段は四百円程度であり、天引きされる。食べる、食べないは自由だが美味しいとは感じない。ご飯を作ることが面倒な人にとっては良いかも知れない。
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