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三光合成株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円120~600万円16

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲120~600万円
回答者数16

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳297万円400万円6
30~34歳414万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三光合成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
他の上場企業に比べて給与は低めだと思います。手当は各種あります。ボーナスは部署によってだいぶ差があります。ボーナスが少ない人はモチベーションが上がらないと思います。

評価制度:
評価制度基準が曖昧です。実力主義ではないと思います。

口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度: 同業他社と比べると悪くはないと、社内では聞きますが、全体的には給与水
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回(4月)。賞与は年2回(6月と12月)。部門ごとに半期での
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の上場企業に比べて給与は低めだと思います。手当は各種あります。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信ビジネスユニット 営業部 営業課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:業績結果と経営者(社長)の判断で、あまり個人差はなく計算式による。あまり儲
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度はあまりいいものとは言えない手当も少なく、良い点とすれば家族手
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は部署によって金額が若干異なる。自分が直接関与していなくても減った
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与はきちんとありました。一般的に比べると高い給料ではないので、
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EIBU

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・給与は総じて低めな印象評価制度:高齢化が進み、若年層の薄さが出て
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日が少ないのに給料は他の東証一部上場企業と比べると低い、ボーナスも少
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他社と比べて少ない。業績がよくても賞与にほとんど反映されないため
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも給料も自分の同級から比べても安いです。残業しなければ20万切
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をしますが、形だけです。達成したからといって賞与が上がる訳でも
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間の個人目標の提出はありますが、それが成果につながりボーナス等に反映
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低いらしいが、おおむね想定の範囲内で全く生活できないレベル
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をさせられるが、それが給与・賞与には反映されていない。30~4
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的に低いらしいが、海外赴任すればそこそこ貯まる。日本勤務でも生活に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同級生とうの学歴が同じ人と比べてもかなり少ない。ボーナスは1.0
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列地方本社のため給与基準が低い傾向があるが、福利厚生はし
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人のやる気によっては積極的に他部署で経験を積ませてくれる。営業から設
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の年収は良いのですがなかなか、伸びないらしいです。10年以上の先輩
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定していた。大卒の平均である年収をこの田舎の企業でもいただけました。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は他の会社の初任給とおなじくらいだがどうやらそのあとは全然のびない
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 次世代技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職級と号俸により、決まっています。評価制度:個人目標設定と定期評価で、
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三光合成株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は他の会社の初任給とおなじくらいだがどうやらそのあとは全然のびない
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三光合成株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は3年経過後に出ます。住宅補助はありません。通勤手当はでます。オ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。社員持
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給が極端に低い。代わりにボーナスに少し多い。ボーナスは会社... 続きを見る
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埼玉県川口市並木2丁目30-1
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛媛県四国中央市
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回答者: 女性/ 加工技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】メリハリのなさ。 結果を出し... 続きを見る
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