2.7

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三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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三協立山株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	200~740万円	68人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	200~740万円
回答者数	68人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	23人
30~34歳	426万円	470万円	12人
35~39歳	479万円	600万円	14人
50~54歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年若干の昇給

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回答者：女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	27万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	27万円

給与制度:基本的に給料・賞与も昇格などによって大きく変わる見込みはないと思われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	78万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:給与の水準は低い昇給:年1回ベースアップ:平均3000円(2023年)

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大企業メーカーにありがちな手当はある。賞与はメーカーとしてはかなり少な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:富山県の兼業農家前提の給与設定のため、同規模の社と比較して給与は低い方

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回答者：男性/ 事業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:勤務地手当という手当があり、富山本社で働く人は勤務地手当が出ない、また

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	420万円	60万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良い点は総合職は借り上げの住宅手当てが家賃の8割出る所。かなり助かって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とても、周りの先輩諸氏は気さくな人が多くて居心地は良く給与や手当に不満

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は低いが営業手当や住宅補助は手厚い。賞与は年２回。在職時は給与の約

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:あまり良くない。評価制度:基本的に年功序列。年配で仕事ができなくても高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当が多く、基本給が少ない。みなし残業は２０時間あり。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与水準は悪いです。東証プライムの平均には大きく届いてないと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高くはありません。手当ては、営業手当て・家族手当て・住宅手当て

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:仕事量、内容に対して給与水準は低いです。毎月生活していくのがやっとの状

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:平均的に低い年収であり、年功序列。実力は関係なくどれだけ成果を出してい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業手当(3万数千円)や地域手当(地域によって0円〜3万数千円)が付く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って評価が良い年となっても、翌年はその実績に対しアップされたノルマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業だが歩合制ではないため、ノルマに届かなくても給与が下がることはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年齢に応じた基本給と各手当。毎年の成果に応じて、評価が分けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給のなかに、基本給+手当があり手当の部分が手厚く、配属される勤務地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：常にノルマを達成していても、達成していない人との評価が大きく差がでるわ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:福利厚生は良い。転勤者への住宅手当などは大手らしく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は一部上場企業としては低いです。ボーナスもあまり期待してはいけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒時一年目の冬季ボーナスが、他業界に就職した同期の友人と比べて一桁少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時から給与は安かったが、寮や社宅の準備がなされていて良かった。し

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三協立山株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金制度は年毎のポイント累計制度であり、退職時に保有するポイントに応

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:福利厚生は良いです。退職金有り、転勤者は住宅補助あります。9割が会社負

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給与制度:毎年一回昇給があります。賞与は、夏冬であります。賞与はその年... 続きを見る

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会社名	三協立山株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.st-grp.co.jp/
所在地	富山県高岡市

従業員数	5195名
連結従業員数	11060名
設立年	1945年
資本金	15000百万円
代表者	平能正三
決算月	5月
上場年	2012年
平均年収	509万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
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(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

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