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三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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三協立山株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	200~740万円	68人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	200~740万円
回答者数	68人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	23人
30~34歳	426万円	470万円	12人
35~39歳	479万円	600万円	14人
50~54歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:毎年昇給+ベア昇給分があります。ただし30歳になっても基本給30万円

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

賞与:原則業績連動型の賞与支給形態となっています。大まかに要素を分解すると①全カ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:資格手当があり、組合員である期間は毎月の給与に対して経常的に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:資格手当についてはおもしろい制度だと感じている。一度資格を取

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半期ごとに目標設定を行いそれに対しての評価という形で、昇級等の決

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価: 半期に1度の評価。半期ごとに目標設定を行い、これに対して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:非常に遅く、典型的な年功序列型の昇進体系となっている。各職級

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給率は非常に低く、30歳になっても基本給が30万円を超えない。賞与は

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	9万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給・賞与は低い。残業・休日出勤でなんとか生活している人が多い。評価

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回答者：女性/ 建材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	3万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給に、交通費、残業代が、プラスされた形で、毎月給与が支給されます。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は低いがブラックとは程遠い会社なので程よい緊張感で仕事ができる。田

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は現在手取り14万と少なく感じます。交通手当は満額出ます。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職というのもあると思いますが、勤務１０年ほどで手取りが１５万に近い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏、冬と支払われます。また、交通費や勤務地手当が出ているのは

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三協立山株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:総合職であれば住宅補助は手厚い。しかし住宅補助の恩恵を受けるには全国転

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:福利厚生は良いです。退職金有り、転勤者は住宅補助あります。9割が会社負

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都目黒区大橋２丁目２４－３中村ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

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東晃鋼業株式会社の年収・給与

3.8

愛知県愛知県海部郡飛島村金岡１２番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年２回のボーナス以外に年度末には決算賞与があります。もちろん... 続きを見る

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会社名	三協立山株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.st-grp.co.jp/
所在地	富山県高岡市

従業員数	5195名
連結従業員数	11060名
設立年	1945年
資本金	15000百万円
代表者	平能正三
決算月	5月
上場年	2012年
平均年収	509万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

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