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株式会社タカギセイコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~750万円23

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
454万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳403万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タカギセイコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
給与 毎月15日締め 毎月28日支払い
昇給制度有り。賞与有り。通勤手当有り。家族手当有り。深夜勤務手当有り。作業手当有り。食事手当有り。

評価制度:
社員全員が同じ能力行動評価シートを使い個々の評価項目に従って評価される。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。自分の目標を立ててどのくらい達成できたかの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与、昇給制度があります評価制度:目標を自らで設けて達成することで評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性は滅多に昇格できません。管理職になるのは狭き門だと感じます。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは貰えないときは寸志程度です。過去に数年続きました。給与額は他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足にもらえない状態がもう7~8年くらい続いている。今回すこしばかり出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低迷期は脱したのか、怪しいところはまだまだあるが、今年から給与カットは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じプラスティック業界から見ても賃金が少ない。 また、それを是正しようと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の在籍していた時代の話なので、ボーナスは寸志の給与もカットされていた
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回答者: 回答なし/ 製造加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均だと思われる 部署によってかなり変わる。製造部ならば交代勤務が必須
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に、どの部署でも変わらないと思います。 決して高くないが、同じ業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社と比較し給与は低い。特に、近年は賞与が殆ど出ていません
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株式会社タカギセイコーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金(勤続3年以上)雇用保険労災保険健康保険厚生年金定年制あり(一律
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
大阪府淀川区宮原41-9
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3.1
大阪府大阪市北区梅田2丁目1-3桜橋御幸ビル 13F
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:以前転職サイトで調べた際は、事務職(デリバリー、調達)の割に... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市駒場町藤池17-1
メーカー・化学
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり多くは上がることがない。後輩の面倒を見たり異動や... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月ぶんが年に5回支給。評価制度:年度ごとに目標管理... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基準が非常に曖昧で年功序列が基本。売り上げのあがりやすい地域... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市東山区
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任
給与制度:賞与は2回ある。昇給は実力があれば若くしてグループ長や部長に... 続きを見る
3.2
東京都台東区浅草橋1丁目22-16ヒューリック浅草橋ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は上限がありますが、それまでは毎年上がっていきます。賞与... 続きを見る

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