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大建工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:
他社にない素材関係。木材全般の商品群。
工事関係。全国に渡る販売網。業界内のネームヴァリュー

事業の弱み:
主に営業施策。マーケティング。

事業展望:
わかりません

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:フローリングのシェアはトップなので住宅が作られてる限りは倒産すること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:素材事業があることです。製品だけでなく素材を持つ点は大きな強みです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:住宅業界の建材メーカーですが、現状の主力商品である床材や建具などの内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:様々な独自素材を持っている為、他社(競合)への供給や素材を活かした製
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:当社は、「床・ドアを作っているメーカー」というイメージが強いですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:業界内のコンペチターと比較しても、素材を自社で開発、生産をしているこ
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回答者: 男性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:お客さんの声をフィードバックした製品開発の点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の弱み:他メーカーに比べて扉のデザインが保守的であること。価格設定が高めであ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:シェア1位を取る分野や廃材利用など業界の中でも強みを持った会社です。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:住宅業界は縮小傾向なので非住宅やリフォーム、異業種業界に広げる必要が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:素材を手がけているので、そこは他社にはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:自社で原材料を生産してメーカーへ販売しているので、同業の2次加工メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:ルート営業です。建材問屋や地場の大型建材販売店を担当し、その営業担当者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:ラインオペレーターとして入社したのに、何故か機械の整備までやらされます
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業展望:「住宅の新規着工戸数が減少していく中で、いかに公共商業施設やリノベ市場
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:自社工場が国内・海外にあり国内は4拠点に工場があります。建築資材の基
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:仕事に関して言えば個人の裁量は大きいように感じる。開発や研究テーマは自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:アイデアの提案自体はしやすいと感じる。会議体や上司への提案など基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:できる人に仕事が集中しているので、暇でも平気な人にはもってこいな職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:評価制度が異なっておりモチベーションは上がりにくい体制になっています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
仕事内容:リストラなど会社人生を断行するような会社では無い。良くもなく悪くもなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員自体があまりいない。同業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】住宅着工数の低下により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:新しい開発が進んでいない。同業他社が多いため社員数の多さがコスト面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:人員配置、人材育成、市場把握、現場力のなさ、論理的思考、計画性、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:経営陣は比較的オープンな感じがします。位が高いからといって話しづらい雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:現時点ではない。どこに向かっているのかわからない。粘り強さがない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:業界では大手、素材を持っているので一定の売上、利益はでる。独自の技
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:社会貢献に関して意識して働いている社員は多くないと思うが、製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:素材から作っているので開発力次第で多様な展開が見込めると思う。昔は「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅関連メーカー全体にいえることだが、成長性は中国などの海外に求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他にない製品が多い。工場側が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。働かされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来の絵がよくわからない。社長が変わるたび、方針が変わり、将来性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長
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