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大建工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円300~880万円52

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲300~880万円
回答者数52

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
486万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円500万円17
30~34歳559万円650万円10
35~39歳567万円750万円6
40~44歳648万円789万円5

年収分布

(人)
(万円)

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大建工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年に一度あり、昇給幅も前年の実績によるところもあるが比較的大きい幅になる。賞与は夏と冬の年二回で、こちらも全社実績によるが合計で五ヶ月分程ある。非喫煙者には健康手当として月1000円が支給される。住宅手当も手厚い様子。営業職は社用車での通勤ができ、ガソリン代も会社負担。電車通勤でも補助がある。

評価制度:
典型的な年功序列。昇進については一定の位まではポイント制での昇格。管理職への昇進には上司からの推薦と試験に合格する必要がある。年に二回の上長との面談で自己評価も含めた考課が行われて昇格に必要なポイントが決まる。

口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回有り、7段階評価により昇給額が決定されます。賞与は7月と1
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ししかないが、賞与はしっかりともらえるので年収自体はそこまで悪
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はそこまで悪くないが、良くもないと思う。昇給はあるが、微々たるもの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 全国コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長級

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:全国コース(総合職)への手当てはしっかりしています。評価制度:年二回の
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本昇給があり毎年2000~5000/月の昇給がある。賞与は年2回、業
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:29歳、600万〜営業は営業手当なるものが与えられ、その他ショールーム
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良い。ただ、海外事業に頼り切っている状況のため、いつまで続くかは
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について。仕事内容は比較的簡単な単純作業が多いがその分基本給が低く
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありますがあまり望めません。3000円ほどだと思います。賞与はそ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回です。給与は業界内でも高い方かと思います。手当については
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内の給与制度では手厚い部類に入ると思う。上を見るとキリがないが、若
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で、半期ごとに個人と部門の評価に応じて前後します。昇給に関
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
789万円 --万円 --万円 --万円
年収 789万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年春に行われます。また賞与については毎年7月と12月に支給され
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)、営業職はみなし残業相当の営業手当あり
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あり。基本給はそこまで高くないが業界の競合メーカーに比べ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は同業他社のなかで比べると中の上くらいと思う。毎年評価に応じて昇給
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は同業他社と比べると高め。営業は固定残業制。評価制度:典型的な年功
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は5ヶ月分くらいあるので、普通に良い方です1000万とかは役員クラ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の会社です。どんなに優秀でも昇給スピードには
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、その他の手当が割と充実している印象ではある
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給を上げるには等級を上げないと難しい。 等級もある程度は自動に上がる
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口コミ投稿日:2018年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は細部まで理解していない企業である。実力評価主義と謳いながら人
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制でもなく、事業所ごとのポイント制になっており評価制度も曖昧である
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は建築業界も潤ってきているので比較的賞与はいいと思います。同じ階級
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはない。普通に生活する分には不自由ない分の給与・賞与は貰える。働い
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:上司との面談を行い、能力開発などの目標を定めた後に何度かその遂行状況を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強い。若い人が能力を変われて出世することはほとんどない。みん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準は変わりづらいし、上司変わるたび、部下の評価が0から始めることがよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はかなり高水準で貰える会社だと思います。 事務職の職種の中でも営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い体質のメーカーのため、勤務時間は長く、体を使った仕事が当たり前とい
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:楽な仕事の時と忙しい時の差が激しい とうたるできゅうよめんは満足いって
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格は、年一回あります。ポーナスは、年間で4.5ヶ月程てます。評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だと昇級はほぼないです。1年目と10年目が年収そんなに変わらな
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1009万円 63万円 0万円 252万円
年収 1009万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 252万円
給与制度:とても高く満足できると思う。また様々な資格も取ることができ手当も出るの
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大建工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当も実質全額支給。退職金は確定拠出年金と選べる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅業界にも関わらず、住宅系手当はあまり良くない。退職金はありオフィス
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給与水準:残業が多く、仕事量と仕事に費やしている時間を考慮して考えると... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあるが、額が少ない。ボーナスは支店や会社の業績を加味し... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区千代田2丁目1-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:営業は持っている顧客によって成績、評価が大きく左右する。新築... 続きを見る
2.7
東京都中野区東中野2丁目6-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:2022年新人事制度が導入されました。数値化による評価で社員... 続きを見る
3.4
長野県長野市桐原1丁目3-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:未払いはなく、年齢にリンクするため中途採用組でも結構もらえる... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-11フジワラビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は周りの友達と同じくらいかそれ以上は貰える賞与も一年目か... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料も賞与も少なく、上がっていく見込みが少ない。評価制度:年... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市 鶴見区鶴見中央4丁目33−1
商社・住宅・インテリア

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