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日医工株式会社のカテゴリ別口コミ（319件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(65件)女性の働きやすさ(43件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(44件)

日医工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円260~800万円46人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲260~800万円
回答者数46人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		544万円
（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		562万円
（平均年齢41.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		480万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

日医工株式会社の回答者別口コミ（58件）

  • 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月15日
  • 製造部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月10日
  • 営業部 / MR / MR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月03日
  • MR 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月16日
  • MR 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月12日
回答者一覧を見る（58件）

日医工株式会社の職種別口コミ（319件）

営業系（105件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（162件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（319件）

日医工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月04日
福利厚生:
借上社宅制度については大変問題があると感じました。転勤先の社宅は、なぜか基準家賃内に収めることが必須となり、基準家賃を超える住宅は社宅として認められません。それが社内規定のどこにも載っておらず、ルールの運用は闇だと感じざる得なかったです。

オフィス環境:
富山本社や東京本社は綺麗な環境だと思います。しかし当時私が勤めていた事務所は到底綺麗とはいえない環境でした。

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日医工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ MR

1.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は待たされたエリアによります。エリアが広いと、帰る時間が21時越えたりもしますし（残業手当はつかない）住んでいる近くのエリアが担当の場合定時より早く上がる事もできます。また、休暇は比較的取りやすいと思いますが、休み中も電話がかかってくるので、休んだ気にはならないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは内勤の人は行っていますが、営業は基本的になし。会議のみリモートです。副業は不可ですが、内緒でやっている人が沢山います。

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日医工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
年1回TOIECテストの実施。成績の良い人は報酬有り

組織体制・コミュニケーション:
営業、工場勤務者は転勤制度ありのため交流はある。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも子会社有り
アメリカ、カナダ、タイ

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日医工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 医薬品生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
育休制度が最大で2年あり。
正社員からの派遣、契約、パートの差別的な意識もない為、女性以外も働きやすい
女性だからと言って管理職させないといった事はなく女性でもリーダー、MGRや部長にもなれる
上記の事から働きやすいと思います。

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日医工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当など最低限の手当てはある。しかし、資格が活かせる業務は限られており、給与より責任が増えることが多いため、とりたがる人は少ない。また、以前とある資格を取得したことがあったが、会社からなんのフォローも無いのに会社の金で資格と取ったなら資格を活かして業務を行えと言われた。簡単に活かせるものなら納得できるが、個人で活用できる資格でもなかったので不満に感じた。

働きがい:
ジャネリックという分野は賛否両論あると思うが、安価な価格で医薬品を患者さまに提供できるということでやりがいはある。

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日医工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 品質管理企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はアステラス製薬の子会社だった上、現場業務だったこともあり、給料はそこまで高くはなかったですが、上司がちゃんと仕事を見て評価してくれました。日医工株式会社になってからは、逆にQAや留学等アステラス時代では到底できない仕事をやらせていただく機会があり勉強になりました。

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日医工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ MR

1.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
事業の強み:
事業再生の為、多角化は期待できないです。海外事業でも確実に失敗する事は社員はわかっていましたが、社長の判断で全てが決まってしまう為、誰も止める事ができませんでした。縮小はしていきます。、

事業の弱み:
戦略のなさ。昔からの上司の力の無さが問題で、腰が重く、卸売業者の方にでむかない、またMRとMSのコミュニケーションの為の費用が必要で、直ぐには結果は見えないが、費用対効果を言ってくる為、怯えて経費が使えない。他のメーカーは経費を使いランチミーティング等を行っているが、日医工ではできないです。

事業展望:
縮小していき、老人だけが残る会社だと思います。

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日医工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
県外出身者は手当など豊富にあるが、県内出身者には基本給と家族手当くらいで格差が大きい。賞与は昨年から大きく減っており、今後もしばらくは期待できない。昇給についても昨年から無し。

評価制度:
業務実績に関わらずほとんどの人は普通評価となる。

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