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回答者別の社員口コミ(日医工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品質管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:持株会は10%還元。工場近く、本社近くに寮あり。駐輪場は無料で綺麗で新
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:製薬会社の中では基本給は低い。しかし県外出身者には地域手当がでる。また
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:ジェネリックのシェアが1位、2位事業の弱み:買収の繰り返しにより組織
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が急に変わることもある。技術系で採用されて
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:技術系一括採用のため、研修後の配属先でキャリアが形成されるリ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。また幹部の育成に努めている。女性幹部比
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:製造、開発部門では忙しく残業が多い。繁忙期は土曜出勤もあり。
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