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株式会社不二越の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社不二越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。ライトハウスは、株式会社不二越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
女性が働きにくいということはないように思う。育児と両立されている方もいる。執筆時点の人事部長も女性である。ただ、金属部品や機械などの会社で泥くさい仕事も多く、女性在籍比率は低い。

富山県は共働き率が高いが、パートなどの比率も同時に高い県である。当社の女性も働いてはいるがバリバリ活躍したいという方もそんなにいないように思う。

女性のワークライフバランスという点ではよいと思う。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないです。制限をかけているとかではないと思

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:製造業ということもあり、男女比はかなり傾きがある。（女性が少な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:仕事にこだわりがなければ悪くないかもしれないが、目的がある人に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的にやっており、産休、育休、社員用の保育

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:有給は取りやすい。育休後は時短勤務可能。異動や転勤なども女性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いので働きやすいかは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:最近になって、女性の役職者も次第に増

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:働きにくいと

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 役職

2.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:技術部門には、ほとんど女性がいない。そのため、女性は特別な存在

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:富山の社員寮は女性も入ることができる。会社からも近い。富山事業

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性は比較的に退職率は低く、長期で勤める方が多い。かなり女性に

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境と感じられる。そもそも女性の数が

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工具

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない(男性社会がまだ残っているイメージ)育休、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:働きにくい。女性の役員、部長クラスは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:産休育休を取られている方も多くいらしたので女性も働きやすい環境

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:業界柄女性は少ない。女性が軽視されていた時代もあったようだが今

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:年休の取得がしやすい。部署によってはフレックス制度もあり、子ど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:非常に働きにくい。女性は外部人材派遣からが多い。常に男性のサポ

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性管理職はそれほど多くないが、本人の希望次第だと思う。休暇は

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても優遇されています。しかし管理職登用率が低い

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休を取られている方もいてそういった面では働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性は基本的に長時間労働などから守られている

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:育児休暇はほとんどの女性が取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性の産休・育休は必ず取るこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:企業保育園が設置されており、通勤途中に子どもを送ったりできるの

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:女性の活躍をサポートするためのセミナーがあったり、育休や産休は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：育児休暇をとっている人が多い。また、子供が小さいときには上司も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：産休などはしっかりとあるが、人が抜けたりするとそれを補う人材が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性にだけは優しい風潮はある。女性役職者も増えたが、実力が伴っ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:特に残業なし。時間がなったら、、すぐ帰ることができる。割とはた

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回答者：男性/ ラインオペレータ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う産休後も職場復帰している女性も多

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回答者：男性/ 機械設計・開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品事業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:女性社員はいたが、働きやすいかどうか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：実際に子育てしながら働いている人がおり、時々見なかったり帰るの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：夏場は、女性がいる場所はとてもエアコンが効いており涼しいですが

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女性の働きやすさ:事務職の女性は昇級が遅い。給料が上がるのは事務職ではなく生産... 続きを見る

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会社名	株式会社不二越
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

従業員数	3173名
連結従業員数	7456名
設立年	1928年
資本金	16074百万円
代表者	坂本淳
決算月	11月
上場年	1949年
平均年収	650万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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