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株式会社不二越の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円300~1000万円67人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数67人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		632万円
（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		418万円
（平均年齢29.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		606万円
（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		520万円
（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円630万円26人
30~34歳498万円700万円13人
35~39歳549万円750万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社不二越の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
評価制度:実力主義だが、個々の能力を多面的に評価する仕組みが整っていない。定量的
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:部署の売上や先進性に対して、自らの役割を崩すことなく貢献した人は、昇給
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株式会社不二越の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給は高いが昇給額が低い評価制度:基本的に年功序列でありポイント制な
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口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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株式会社不二越の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
福利厚生:退職金は、地方企業としてはトップクラス。福利厚生においても問題ありませ
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄、すべて有り。社員持株会は管理職は
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株式会社不二越のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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