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株式会社不二越の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円300~1000万円66

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数66

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
636万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢29.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
606万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
すべての口コミを見る(411件)

株式会社不二越の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
富山には独身寮があり、新入社員の大半はそこに入居する。家賃は安いが部屋に浴槽なし(シャワールームのみ)、キッチン、洗濯機が共用など合わない人もいるかもしれない。

オフィス環境:
オフィス環境は勤務地による。富山県内の工場はかなり古い建屋もあれば、最近建てられたものもある。

株式会社不二越の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
自分の部署特有だが、とても一人ではやり切れないほどの仕事を与えられる。残業時間も協定内であれば特に規制されないため、ある程度責任感がある人の場合は残業時間はかなり多くなる。ただ、逆に残業を矯正されることもなく、有給休暇もとりやすい(組合の後押しもある)ので自分を持っている人であれば、毎日早く帰ることも可能。役職者も各人多忙でこなしきれない仕事をかかえているため管理が行き届いておらず、良く言えば自分のペースで仕事ができるし、悪く言えば放置される(過程の部分は面倒見てもらえないが結果はしっかり求められる)。合う人もいると思うが、組織として健全ではない。

株式会社不二越の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風のため進取の空気は少ない。過去の遺産を少しずつ発展させていっています。

組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとの縦割りで事業部間は没交渉に近い。個人間では冷たい空気はなく普通に良い方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用には積極的ではなく定期的に社内に障害者手帳を持っている方は申告して欲しいと案内が回り国の基準を達成しようとしている。

株式会社不二越の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性が働きにくいということはないように思う。育児と両立されている方もいる。執筆時点の人事部長も女性である。ただ、金属部品や機械などの会社で泥くさい仕事も多く、女性在籍比率は低い。

富山県は共働き率が高いが、パートなどの比率も同時に高い県である。当社の女性も働いてはいるがバリバリ活躍したいという方もそんなにいないように思う。

女性のワークライフバランスという点ではよいと思う。

株式会社不二越の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
ある程度有りますが、役職に依ります。比較的、年功序列的な一面を持つ古い気質の企業なんで、新卒からとか、それなりに在籍期間が長く、真面目にさえしておけば、大きな貢献度や成績に依らずとも昇進は出来る会社です。

成長支援制度:
大企業なので、会社の決めた研修制度は限られますが、業務に必要なものと認められた形ばかり有ります。ただ業務上必要の無い個人のスキルアップを図れるものは何も有りません。確か語学講座程度かと思いましたね。

株式会社不二越の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
祝日がカレンダー通りではないことがギャップだった。

株式会社不二越の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
工具、ロボット、軸受など多角化しているため、潰れることはないといわれてきたが
今後は不透明だと思う。

事業の弱み:
新規開発や新商品などが少なく、将来的に不安である。

事業展望:
少ない新規事業、若手社員の離職の多さから今後は非常に暗いと思う。

株式会社不二越の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
給与は富山県にしては高い方だと思う。

評価制度:
若手社員が少なく役職者が慢性的に不足しているため、やる気さえあれば役職者への昇進が可能である。
基本的に年功序列であるが、一部の優秀な若手社員で昇進が速いなど、実力主義も少しは見られる。