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株式会社不二越の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円300~1000万円67

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数67

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢29.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
606万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円630万円26
30~34歳498万円700万円13
35~39歳549万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社不二越の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職の給料は他社の同世代と比べて低い水準と感じる。主任職となると基本
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
給与制度:初任給は同業他社と同程度であるが、昇給率は低い。主務、主任となれば大き
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:年2回、個人の査定が行われる。担当は係長が評価した絶対評価の結果
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回、合計5ヶ月が標準であるが、会社の業績に応じて上下する。厳しい場合は
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同地域の他企業と比較すると、高いとは思う。資格手当等もあり、寮や
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが標準的かと
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが標準的かと
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なものだと思います。賞与は取引先の企業の業績がよければお金が入っ
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株式会社不二越の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は全国的に見ても高く、賞与もそれなりに出るので待遇面での不満はな
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株式会社不二越の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金、住宅補助なし、寮有、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:社員食堂
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:独身寮があるが、その他の住宅補助はない。そのため独身寮が定員となると補
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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