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北陸電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、北陸電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
入社当時に発生した不祥事のこともあり、風通しの良さという言葉には、長らく気を遣っている印象。他方で、良くも悪くも真面目で慎重な社風であり、腰は重く、物事が勢いよく進むことはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間で上手くいっている印象はない。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は、年々増加している。

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、風通しが良いだけというイメージ。解決すべき

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが許可を出す上層部がフットワークが

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的でチャレンジみたいなところは弱い中長期的

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:安定感は抜群。人口縮小していっても残り続ける企業です。社内

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:古風な考えが多い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えば旧態依然。前例がない事柄や新しい

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列であることから風通しはあまり良くない。組織体

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:とにかく安定を意識している。北陸地方の雄として絶対的な存在

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は仕事の押し付け合いになるケースもあり

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:前例に倣って業務をすることが多いため、挑戦することが少ない

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:法令遵守が絶対であり、挑戦しづらい環境である。現場は昔のや

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:資格取得などを挑戦する機会は多い。風通しも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:上司・同僚間は、部署によりだが話しやすい環境がある

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方はこれまで社内で見たことがないので基本的に雇っ

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。上司は話しやすい人が多

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:社風は古く、完全に安全と判明したものしか採用されない風潮が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:真面目。多くの人は新しいことは率先してやらない。社内手続き

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:年功序列なため、普通に働いていればそれなりに昇給し役職にも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:北陸のトップ企業なだけあり、まだまだ年功序列的なところが多

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的に活発にコミュニケーションがとられているが、

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:悪いことはしてはいけないというのを定期的に教育されコンプラ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:トップダウン型で上から降

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：企業理念はしばらく見直されておらず、時代の変化に対応できなくなっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：企業理念は社内に浸透しており、すべての判断はそれに基づいて行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：インフラ企業ならではの古くさく、前例主義が強く特に一定

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回答者：男性/ 原子力関係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:親方日の丸らしい雰囲気。上下関係は非常に厳しい。入社年が古

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス部門

2.5

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:かなり企業風土は古いと思う。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市

従業員数	5325名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117641百万円
代表者	金井豊
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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