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北陸電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円250~950万円44

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数44

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1363万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢31.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円600万円12
30~34歳546万円700万円14
35~39歳718万円930万円6

年収分布

(人)
(万円)

北陸電力株式会社の口コミを探す

北陸電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は役職によりけりですが、毎年5000円程度。40代半ば頃から課長職に昇格になりますが、そこから1000万円プレーヤーになれます。一方で、30代半ばまではほぼ横一千の500万円強となります。通勤手当では、新幹線通勤が認めれらているため、実家からの通勤が可能であることが利点です。

評価制度:
30代半ばまでは横一千、そこから役職に上がるペースが人によって差が出てきます。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:比較的高く、満足。ボーナスが出ない。年俸制を採用してるが、賞与相当の給
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い社員の給料はそこまで高くはないが、普通に働いて年齢を重ねていけば他
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列で上がる仕組みであり、成果などは重視されない印象賞与は業
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回程度昇給は基本的に年齢で一律評価は自分でアピ
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 125万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多いとは言えない。給料は田舎では多い方かもしれないが満足できるほ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、昇給はいくらあがったのか確認していないが、大した額ではな
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定額の昇給があるが、ランクが上がるタイミングや年齢の区切りのタイ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は比較的高いが賞与は少ない。手当については厚いが寮・社宅等につい
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よく悪くも年功序列仕事の少ない50代の方が手取りが多く、仕事の業務負荷
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ エリア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 23万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:正社員は手厚い福利厚生がある。財形や確定拠出年金もある。昇給は年に一度
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ごとに定期的に給料は増えるため、若い頃は給料は少ないが、ある程度の
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ有能な社員だとしても、他のメーカー社員と比べて低い(昇給しづら
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列でそこそこ真面目に仕事をすれば少しずつ上にあがることはできる。
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であるが、地元の中小企業の事務職よりも大きなお金をもらっていた
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:順当に支給される。評価制度:自己申告による業績報告を行い、上司よりギャ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 技術保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 5万円 84万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年齢給が一定年数経つと上がるが、成果給がほぼない。若い時は頑張っても給
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の風潮。どんなに優秀であっても30歳前半までは横並びに昇進する
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:技術分野系に関しては各種作業手当や残業手当等充実しておりいいと思います
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 100万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業しないとあまりもらえない評価制度:最近、実力が給与に反映されるよう
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 10万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:北陸地方では給与は高い方である。賞与も出るが、今後はどの程度出るか不透
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1万円前後昇給していく賞与は4か月前後、年収は地元だと多いが十分と
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的な給与水準である。ただし残業代が申請した分だけ出るので頑
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の企業と比較すると、給与は良い方である。昇給についてもそこそこと思
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が未だに根強く残っている。また、評価軸が曖昧で、上司のさじ加減
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 給与管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で足並み揃えて昇給していく。減点方式で、普通に働いていれば普通
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:必ず年度に何回か個人面談を実施、社員個人の話を聞いてもらえる。 明確な目
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 原子力関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:年功序列のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供の大学入学などでお金が必要になる年代から給与が
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:いわゆる正社員と、それ以外の社員では給与体系に大きな差がある。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は激務のためおおいですが精神的に
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス部門

2.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員で給与に差がつくことはない。賞与は夏冬で各10万円ずつだったが
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列な感じもしましたが、和気藹々とした環境でした。派遣で働いていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったため、時給があまり良くなかった。 競合他社ともっと比較
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北陸電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生は一般的な大企業とさほど変わらないと思う。退職金も寮も持株会も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:正社員には手厚いが、契約社員から採用になるエリア社員(無期雇用)には手
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その他・その他
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良い評価が続けば昇給していけるが、評価ごとの割合も決まってい... 続きを見る
3.1
東京都台東区柳橋1丁目4-5ザ・パークレックス浅草橋 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 25F
その他・その他
2.7
愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目6-20
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実務をやっている社員の方が昇給は早いです。各種手当は充実して... 続きを見る

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