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北陸電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、北陸電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

事業の強み:
会社としての将来的な方向性は対外的に公表しているが、中にいる人間の感覚としては、明確なゴールはどこにあるのか？という印象。

事業の弱み:
業界内での会社規模が小さい。

事業展望:
今後の展開に不測の事態の発生がなく、会社がコントロールできる範囲内のことで収まれば、本業による事業継続はしていくのだろう、との感覚。

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

事業の強み:原子力発電所の稼働の有無が今後の会社の鍵を握っている。新規事業につい

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み:電気の安定供給であるため、仕事が絶対になくならないことは強みである。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:エネルギー事業のため、安定さは抜群です。が、会社として成長していくに

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の弱み:電力の中では小さい企業となるが、国・自治体から要求される内容は他電力

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:電力会社共通となるが電力需要は絶対に無くならないため安定感という意味

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:自然エネルギーの普及をいかに進めていくことができるか、そして新規参入

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業展望:とにかく他社追従。他の大手電力が行っていることの巻き直しでしかないが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:基本的に会社が潰れることはありません。これが1番の強

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回答者：男性/ 水力部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業展望:先行きは不透明である。原発の再稼働は期待されるが、実際問題審査が思うよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業展望:原子力が動けば、今後成長の見込みはあるよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業展望:再稼働の見通しが立たない原子力発電所は収支を圧迫し続けている。このまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:北陸地域でのネームバリュ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:なし事業の弱み:西日本エリアで唯一原子力発電が稼働していない、他社が

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:やはりインフラ事業のため安定感はあるが電力自由化で今後どうなるかはわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

事業での社会貢献：インフラ事業として社会貢献の塊のような業務内容ただ、どんなお客

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

事業での社会貢献：インフラ事業として社会貢献の塊のような業務内容ただ、どんなお客

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務改革提案制度はあるけど、提案して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：資料の体裁にこだわりすぎる感があり、資料作成に時間をかけ過ぎている。経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：北陸のインフラ企業として基盤は盤石今後も北陸の電気の安定供給のため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途採用の方は基本的に優秀な方なので本店勤務にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：以前に比べると経営層を含めたフラットな議論ができる雰囲気になってきてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】少ないと思う。上の決めたことが優先される個人の裁量で出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

新規事業への取り組み：新規事業に対するノウハウが少なく、経営層も判断に迷っている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】一生懸命アイデアがないか頭をひねっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】会社のもつ資産をどう生かすかでなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長性・将来性：電力自由化に伴い、過去までの独占企業状態からの脱却を早急に求めら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場では多いと思う。ただ、トラブルがっても責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】そもそも中途採用の数が少なく基本的に業務内容は単

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】組織で仕事をするので個人の裁量は少ない。上司の指示は絶対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：北陸のインフラ企業として基盤は盤石今後も北陸の電気の安定供給のた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：個人の能力を発揮できない。ルールが多く裁量はほぼ無いと思う。せっかくの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：旧来の年功序列の考え方が蔓延しており、頑張らない社員も切り捨てられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

事業での社会貢献：北陸エリアにおいて長年、比較的安価で安定した電力を供給してきた

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の弱み:志賀原子力はいつまでたっても再稼働の見通しが立たない。火力発電所は石

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市

従業員数	5325名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117641百万円
代表者	金井豊
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

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