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回答者別の社員口コミ(北陸電力株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:職場によって業務量が多く、一部の人の残業時間が偏る傾向が散見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的であり、フレックス制度や時間休など、しなやか
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の企業と比較すると、給与は良い方である。昇給についてもそこそこと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:企業理念はしばらく見直されておらず、時代の変化に対応できなくなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:企業理念は社内に浸透しており、すべての判断はそれに基づいて行われ
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口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:新規事業に対するノウハウが少なく、経営層も判断に迷っている
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が未だに根強く残っている。また、評価軸が曖昧で、上司のさじ加減
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすいものの、まとめて取得する文化がなく、結局休暇
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は年間20日、繰越分で最大40日与えられ、さらに5日間の
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口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:資料の体裁にこだわりすぎる感があり、資料作成に時間をかけ過ぎている。経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:以前に比べると経営層を含めたフラットな議論ができる雰囲気になってきてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:元々男性中心の企業であることから、現場事業所等については、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度が充実しているとともに、職場の理解が浸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:省エネしすぎて、夏のエアコン、冬の暖房の温度設定が厳しすぎて、夏暑
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:掃除は毎日実施されている。文房具関係は必要なものは手配してくれる。
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