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株式会社富山村田製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年昇給する時期は4月に設定されており、その年度の自身の仕事の評価が上司により7段階で評価され、評価の数が高ければ高いほど昇給額が平均より高くなる。昇給の際の評価の値は4が一番多く、普通に仕事をこなしていればだいたい4になりやすい。
作業者が5.6.7と上げていくには自ら業務内容の効率化を促すツールを作る、自分が作業担当できる工程を増やしていくなど自分自身の意欲でわりとどうにかると思う。ただし、生産に支障をきたすなど弊害を生んでいては本末転倒になるのでくれぐれも注意する必要がある。あくまで生産が第一。
給与面では基本給は低めだが、賞与に関しては富山県の企業の中でも屈指のレベルに高いと思う。近年のコロナ禍の今、特に高くなっている傾向にある。

回答者: 男性/ 某職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:休日は部署により、土日、不定期に別れます。オペレーターでは生
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスですが、交代勤務従事者の私から
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:部門に置いては挑戦する機会が有ります。部門外のコミニュケー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:試験で合格すれば職級があがり、給与もあがる。入社年数に関しては、年齢
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:非常に悪い。勤務シフトが12時間へと急に変わる。そして急に終
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は安い。手取りの40%程が手当て。配属先、シフトによって年収は大
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:内部保留資金が非常に多いので、潰れる事は無いと思います。GAFAの下
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:保全活動を通して機械のメンテナンスや、点検、改善スキ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:残業するときと、しないときの差は激しいが給与に関しては全体的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:世の中に製品を送り出していること。人々の生活に直結して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:製造は工場から出ることができないので一生そのままだと思いま
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1製造部製造1課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は12時間を超える拘束時間になります。12時間働いてま
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回答者: 男性/ 某職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:社是があります。毎朝集まって復唱します。最近はコロナであり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の側はキレイ中は汚い。誰でも出来る仕事が多い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。食堂は24時間やっています。通勤手当はでます
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回答者: 男性/ 某職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良いと思いますが、残業、夜勤ありきだと思います。身を削ってお金稼
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はすくないですがボーナスは多いです。3交代で稼ぐしかないです。昇給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:描画については7段階で評価され、普通は四の評価。5からが良い評価
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:独自の製品を供給して、常に事業拡大を行なっている事業の弱み:分からな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
賞与:年間5ヶ月以上は近年もらえている夏2.5 冬3ヶ月ぐらいの支給である。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです休みには特に連絡などないのでいいと思いま
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与がとても高い(年2回約6ヶ月)ことが特徴。日勤もあるが、製造部に関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:中途採用者は基本的には製造ラインオペレーターが多い。最近では働き方改革
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと監督者によって管理してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には働いた分の給料が当たります。残業した分も反映され、交代勤務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には有休を取得しやすいところです。また半休、時間休も取
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:オープンで意見がしやすい組織体制・コミュニケーション:下の
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回答者: 男性/ 製造OP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:毎年、12時間勤務を行っており、作業者の疲労倍増するばかりで
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業申請が厳しく常に時間管理が求められている。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:十分な日数の休暇があると思う。世間のカレンダー通りに休める。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:いろいろ他で活かせる知識や経験が身につけられると思う。働きが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:会社全体はシフト制ですが私は固定です。 個人的に シフト制に入れ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては特に有りません。希望が有れば各種講習会、研修
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格手当がないです。入社して1年目は研修がありましたがそれ以
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