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三谷商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円300~1050万円33

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数33

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
655万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円700万円11
30~34歳736万円1050万円9

年収分布

(人)
(万円)

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三谷商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 300万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、若手で成績が良ければ年収の5分の2が賞与で構成
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 320万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:特に賞与の基準は高いと思います。給料としては満足かと思います。基本的に
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は頑張ったら頑張った分だけもらえる。新卒でも所属される事業部による
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の金額が大きいです。昇給はほとんど見込めません。ただ、若年層の離職
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:賞与は高めで充実しています。会社業績による特別賞与という制度まであり、
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 10万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナス3回給料はかなりいいが、勤務地により給料はかなり変わる評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 0万円 280万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:月給が安く、賞与が高い。年功序列。評価制度:実績を上げると昇進するが、
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:勤務業績が適正にボーナスに反映されます。各種手当も充実しています。評価
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な給与。だが、家賃手当かなり出る為、それを給与とカウントして就活
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスに偏重している。ただ、月の給与が低い、という印象はなく、給与で
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 300万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年二回の賞与と年一回の特別賞与があり、3回分で給与9ヶ月分はもらえる。
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はあり、幹部での承認による評価制度ではあると思いますが、人事担当者
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあります。 外部または社員から苦情の出ないような体制は整えられ
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:完全なるボーナス偏重型。基本給はほとんど上がらないので、ボーナスで差が
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報システム事業部 文教営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約社員だった為、昇給は少額であったが、一般的な正社員クラスのボーナス
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三谷商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はエリアによって金額が異なりますが比較的高い金額が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:借上社宅、持株会、財形貯蓄はあります。退職金は同規模以上の会社と比べる
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