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ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.6
  • 事業の優位性 ・独自性 4.2
  • 実力主義 3.6
  • 活気のある風土 2.8
  • 20代成長環境 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献 2.6
  • イノベーションへの挑戦 3.4
  • 経営陣の手腕 2.4
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

ノーリツ鋼機株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ノーリツ鋼機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。Lighthouseは、ノーリツ鋼機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ノーリツ鋼機株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

550 万円 (平均年齢 38.2歳)

回答者の年収範囲

250~850 万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 : 550 万円 (平均年齢 38.2歳)
回答者の年収範囲 : 250~850 万円
回答者数 : 5 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 801~900万円
2010年時点の情報
福利厚生:風通しが良かった。
役員と社員の距離が近かった。
社員の仲が良かった。
和歌山では給与が高かった。
和歌山ではステイタスが高かった。
福利厚生が良かった。
財務体質が高かった。
退職金が和歌山では高かった。
写真の技術が高かった。
写真市場では世界的な名門だった。
創業者の経営能力が高かった。
口コミ投稿日:2017年03月 5日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2000年時点の情報
福利厚生:今はわかりませんが、当時は完全週休2日で、週中に祝祭日があると、その週の土曜には
出勤日でした。ですので、基本的には休暇は少なめでした。
独身男性には、会社から徒歩5分の独身寮があり、比較的お安めで入寮できていました。
駐車場は一人1台分用意されていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2000年時点の情報
社内制度:社員表彰があったのですが、途中からなくなりました。
表彰された方はいいですが、されない方のモチベーションの問題もあるので、辞めたようなのですが、永年勤続表彰は誰もが表彰して頂けるものまで無くしてしまったのは如何なものなのか?と思います。
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:バースデイ休暇などもありました。
取りづらいのではなく、上司から必ず取る様に声掛けがあり、早めに申請しておけばどんなトラブルが起きても平気な様に、まわりのバックアップも万全だったと思います。
勤続年数ごとの休暇もありました。
口コミ投稿日:2016年08月 3日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:皆さんの年齢も近いせいか、ずっと仕事の話のみというわけでもなく、仕事後の飲み会なども参加してたくらいなので、それが業務上トラブルが起きた時にもみんなで解決するという事につながっていたと思います。
口コミ投稿日:2017年07月16日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:写真印刷機器の事業は縮小に向かっており、他の事業に力を注いでいる様に見受けられた他の事業も急成長とは言えず、軸となるものが分からなかった
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2000年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:昇給が男性のほうが良かったように思います。
男女同じであって欲しかったですが、仕方ない時代だったのかもしれません。
  また、社内結婚が多く女性は家庭に入るのが主流でなかなか、定年まで働く人がいない感じでした。
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2000年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:どちらかというと男性が中心でした。
その後は法律も変わり、女性も活躍出来たと聞いています。
産休、育休が確実に取得出来ます。
また、家族を会社の行事に参加可能な場合も多く、良かったと思います。
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
1.9
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長という点では個人次第です。
後押ししてくれる人もいなければ教育制度もありません。
手をあげればチャンスをもらえるかもしれませんが、全て手探りになりますので失敗しながら成長していく感じでしょうか。
とにかく個人プレーの社風で一部の人が目立っていろいろとやってはいますが、今まで成果は出ていません。
また、そういった一部の人達だけでパターン化しているので、そういった派閥に入り込んで上手くやれる人なら面白いのかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
教育・研修:正社員でも契約社員でも入社当時に本社での研修があり、営業所などで勤務している人とのコミュニケーションも取れていて良かったです。
営業などで何か困った事があれば本社から上司が来て、現地での研修も行われていたので、個々の育成にも長けていたと思います。
口コミ投稿日:2016年08月 3日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:自宅から近いエリアでの就業である事と、人数の少ない営業所勤務でしたので、その点で決めました。
本社は地方にある会社でしたが、時々来られる本社の方も、自分の在席していた事務所の方もみなさんいい方ばかりだったので、良い社風というのは大切だと思いました。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手でしっかりした企業だったから【入社後のギャップ】思ったより人数が少なく、人の出入りが激しかった
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 501~600万円
3.5
2005年時点の情報
成長性・将来性:勤務していたころは、非常に安定していました。
ただ今現代は、安定性については大きく疑問がつくかもしれません。
過去に数度の希望退職者を募っており、勤務時に比べ社員数は激減しています。
写真業界自体が、かなり斜陽産業ですし、今後どうなっていくのか分からない状況だと思います。
また成長性、将来性も全く見えない状況だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
1.9
2011年時点の情報
会社の安定性:現在はノーリツ鋼機株式会社の持株子会社NKワークスにあたります。
NKワークスは元々ノーリツ鋼機の柱の事業である写真処理機器の製造販売を行っています。
写真処理機器は写真店等で使う業務用の写真プリンターなのですが、
ご存知のように写真をプリントするという文化が失われつつある現状では事業の存続は厳しいでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の和歌山では良い方ではなかったでしょうか?
ただ勤務日数が多かったので、時給単価で計算すると、それほどでなかったのかも知れません。
年収はボーナスの占める割合が大きかった記憶がありますので、業績次第でしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見方が人それぞれになってしまうのではないかと心配はあります。
違う分野で長けている人が複数いる時に分岐点が何なのかなど、明確な条件を細かいところまで先に提示していないと、なかなかすべての人が納得する事は難しいと思います。
口コミ投稿日:2016年08月 3日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時)
2009年時点の情報
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】普段から小さい事でも話をしていて、私が予定で1ヶ月ほど入院等で休みをとらなければいけないと相談した際に、退職しなければいけないのか残る事が出来るのか聞いたところ、休みの形でとなりました。  休みに入る前にも社内の方へアナウンスをして頂き、いない間のフォローもして頂きました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 501~600万円
3.5
2005年時点の情報
会社の安定性:勤務していたころは、非常に安定していました。
ただ今現代は、安定性については大きく疑問がつくかもしれません。
過去に数度の希望退職者を募っており、勤務時に比べ社員数は激減しています。
写真業界自体が、かなり斜陽産業ですし、今後どうなっていくのか分からない状況だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2.0
2008年時点の情報
成長性・将来性:希望退職で年々人員が減少し、一人の負荷が高くなっています。現場では20~30人の契約社員を任せられる等大変です。ただその分さまざまな経験も出来る環境にありました。昔のように特許を持っているわけではないのでこの先は自社開発でバリバリ売上あげて活気ある状態にはならないでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3
2016年時点の情報
雇用の安定性:長期で就業されている方が多く、職場環境の良さは私も感じていたので、長く居る事が出来ました。
仕事上での様々な事を熟知している方が多く、トライアルの期間に何かトラブルが起きても、解決方法など教えてくれる方がちゃんといらっしゃったので、安心して続けられたのだと思います。
口コミ投稿日:2017年08月20日

ノーリツ鋼機株式会社の回答者別口コミ (141件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2011年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
1.9 2011年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2011年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
1.9 2011年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2005年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 501~600万円
3.5 2005年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
4.3 2016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 ノーリツ鋼機株式会社
業界 自動車・機械関連
流通・小売関連
URL http://www.noritsu.co.jp/
所在地 和歌山県和歌山市梅原579−1
従業員数 14名
連結従業員数 1591名
設立年 1961年
代表者 岩切 隆吉
上場年 1996年
平均年収 879万円
平均年齢 39.1歳
※ 一部、四季報データ参照