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溝端紙工印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:
定年後の再雇用は他の会社に比べて積極的。ベテランをないがしろにしない。

組織体制・コミュニケーション:
社長の意見が大きく現場に影響する。人事や設備投資など。社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
これに関しては特になし。

回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:会社からの退職金プラス自身の積み立てを退職時に受け取るシステム。積み立
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:オンリーワンな部分が多い。事業の弱み:景気に左右されやすい。事業展望
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は勉強会などを通じてスキルアップが望める部分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金は3年以上働いた人のみ。寮はあるらしいが綺麗だと聞いたことはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:デザイナー方面に役立たせれる研修ではもちろんないですが、一般的な社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:印刷会社なのでどうしても工場勤務(現場)or営業の評価が優先的で、デザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしても必要になります。営業で残業ゼロはほぼ不可能な
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業は多いところもある。社長の意向もあり土曜日の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:基本的に先輩に同行して身体で覚える的な要素が非常に強いため、仕事に慣れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性問わず能力主義の為、女性でも管理職につく事は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業職はそれぞれが担当している得意先や仕事内容が違うというこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:事務職は大奥のような場所です。CSという、女性9割の部署には派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
新規事業への取り組み:既存の自社商品だけでなく、仕入れ商品も含めた新しい商品知識
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:400万円現場以外は残業代なし評価制度:昇進のタイミングは決まっておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
教育・研修:営業職は個人個人のやり方が違うため、それぞれでアドバイスや指導が違う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:研修にはかなり力を入れてます。ですが、キャリアは部署によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
福利厚生:職種や時期にもよりますが、福利厚生を重視し、きちんと有給休暇を消化され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく全体的に「人が良い」ので、そういった意味では人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:取り扱う商品が非常に多岐にわたっているため、何か一つの商品がダメに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:定年になっても希望があれば嘱託やパートとしても継続して働ける環境を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は年に決まった日数で十分に与えられます。また有休も使いや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
教育・研修:古くから当たり前になっているシステムや、田舎のローカルルールなどを、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
会社の安定性:100年以上続く歴史深い企業なので、固定の大きな顧客や大きな案件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:創業から数えると100年以上ある歴史の長い会社なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:現状、会社自体は安定しているので、不安を抱くことなく働ける会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長・キャリア開発:成長に関して、研修など何かを会社が用意してくれる事はあまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の活躍・女性管理職:営業職・製造現場などで管理職に就いている人が多いため、活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
雇用の安定性:営業現場、製造現場共に若い方から年配の方まで、幅広い世代が働いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:職種や個人の裁量にもよりますが、残業はある程度あるので、定時
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:子育て中の人の希望に沿った働き方を聞いてくれたりするところは良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】印刷工業組合の講座があり、印
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回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の人たちに迷惑かけるかと思い有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働く母親にとっては、他社に比べ対応している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】少人数であったこともあり、体系的な教育・
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