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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
社長の在職歴が長いため会社全体の社風に大きな変化はないが、部門・部署の管理職により大きく変わる。
特に、上席管理職の考え方で大きく変わる。
風通しは、情報統制・コンプライアンスを意識しすぎて、過剰に制限している場合が見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションは、所属部署・担当業務により大きく異なる。
ほとんどは、他部門はどんなことをしているかは、理解できないのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
田舎ゆえに、人種・国籍などが異なる社員がほとんどおらず、多様性は少ない。
性別で露骨な差異はないが、女性管理職は少ない。
女性に対する考え方・働き方に対して、管理部門のマインドは低い。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:定常的に発生する売り上げが多いため、事業の安定性が強み。サービス提供
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 55万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
評価制度:年功序列はあまりないと思う。基本は実績や取り組み、普段の態度、目標の達
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は自身の都合で調整してとることができ、会社側も有休を消化
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回答者: 男性/ サービス導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の給与制度、まず第一に、能力や経験に基づいて従業員に対し、公平
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金もあり、社員株も持つことが出来るまた、出張時には申請すれば運賃や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多い。残業が多い部署に対する会社・管理部門
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:お客様にニーズに答えた新しいアプリを開発し、うまく導入していると思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みで年末休暇もあります。しかし運用してい
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回答者: 男性/ サービス導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:強みや興味に合わせたトレーニングや研修が提供されます。さらに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的で残業は時期によるが20時間前後。休日の休暇
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:1年ごとに昇給は行われます。また、役職が上がる際も昇給が行われます。
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:1人1人の細かい評価が行われるので、良い上司に当たれば、ちゃ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:比較的おとなしい方が多いですが、一部シビアな社員もおります
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:スキル向上の為研修を受講する予算は毎年組み込まれていると思う
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は何か仕事で関わりが無いとなかなかコ
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方残業は店舗運営の為仕方が無いと思うが配属する店舗
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:一般的なものはあるが、目新しいものなどはない。研修も目新しい
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回答者: 男性/ 携帯電話契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:携帯事業以外にも様々な事業を行っており、今後も拡大予定です。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは普通だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助は遠方の人だけです。寮などはありません。通勤手当もちゃんと出ま
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは良好だと思うただ、本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:食品流通業界ではシェアもあるし知名度もそこそこ。ただレガシーで技術進
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:あまり感じませんこの仕事が向いていると思う人:色々な部
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:大きな企業を相手にしている部署もあるので、大量のデー
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:ある程度のベース額は決まっています(基本給の1.8か月)そこからのプラスo
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:原価が安いので受注が多い。既存の取引先が多く、安定した収入がある。和
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方相応の値段のままとなっている。テレワーク推進の時代で勤務地は関係が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラであるが、システム関連の部署は休みが不定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件や時期によりますが、プライベートの時間もしっか
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:希望の職種に異動できると思います。幅広い業種をやっているので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回でおおよそ1.5か月分です。通勤手当は使用した分だけ支給
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に1回昇給があります。 昇給額は、前年の評価によりランク付けさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:食品流通業界を極めたい人には良いと思う。ITやsaasを極め
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格習得、研修も定期的に行われる。(費用無料)。動画視聴など
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