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株式会社サイバーリンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~800万円32

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数32

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
516万円
(平均年齢39.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円500万円7
30~34歳441万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイバーリンクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:1年ごとに昇給は行われます。また、役職が上がる際も昇給が行われます。
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:1人1人の細かい評価が行われるので、良い上司に当たれば、ちゃ
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:ある程度のベース額は決まっています(基本給の1.8か月)そこからのプラスo
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回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に1回昇給があります。 昇給額は、前年の評価によりランク付けさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方相応の値段のままとなっている。テレワーク推進の時代で勤務地は関係が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回でおおよそ1.5か月分です。通勤手当は使用した分だけ支給
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 30万円 0万円 100万円
年収 482万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物価の上昇などの影響で給与のベースアップ実施など行っている評価制度:人
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 74万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 74万円
給与制度:和歌山県にしては高いと思う評価制度:新卒入社の場合、入社後4年で昇格試
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:創業が古いためか、年功序列に近いと思います。評価制度:多面的に評価しま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:和歌山県内では高い部類だと思うが、全国的に見て上場企業としてはもう少し
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株式会社サイバーリンクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金もあり、社員株も持つことが出来るまた、出張時には申請すれば運賃や
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回答者: 男性/ 携帯電話契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金の代わりに企業型DCありオフィス環境:本社に
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給与制度:給料は、人によるかもしれませんが、比較的に、高いと思います。... 続きを見る
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