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株式会社紀陽銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
比較的やりたいことはやらせてもらえる。
自分からどんどん主張すべき。そうゆうのが得意でない人はどんどん不利な状況になりしんどくなるだけなので、どんどん発言しやりたいことを言えばうまくやれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが比較的良い気がする。ただ上司同士の仲があまり良くないことが結構あり、気を使うところがある。

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:年配の人が多いので昔の社風が残っている。休みのとり方にうる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな人が多い。ただ銀行特有の縦社会は健
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:古い体質。体育会系である。風通しは悪い。規定に縛られた息苦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:支店による差が大きい。支店長のよって雰囲気が変わる。組織体
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:支店によります。支店長の方針によってガラッと雰囲気が変わる
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:人事の方はとてもフレンドリーで銀行にしては明るい感じの会社
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回答者: 女性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:風通しがいいというが、場所や人によると感じた。問題があって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:顧客との交渉記録等、記録の文化がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはないに等しい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行。良くも悪くも。変えていこうという試みはある
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:上下関係意識が強く、先輩、上司に意見を言うことなどはあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:縦社会なので、昔ながらの日本の企業という感じ。ダイ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:本部の意見が絶対的な面があり、支店の末端の営業人員は常に上
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:以前に比べ、上司と部下がコミュニケーションを取りや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは仕事の話以外でも昼休憩などで話したりするこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど大きな異動があるのですが、異動が決まっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:上司や、チーフなどの確認のもと行う業務も多い為、上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:比較的、風通しが良く、横の繋がり、縦の繋がり、どちらも良好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナウイルス感染症が流行して、社員同士の飲み会等
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:和歌山県では知らない人はいない企業なので、知名度は高いとこ
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の社風は残っ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:配属された営業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
ダイバーシティ・多様性:それほど多様性が認められる職場ではないが、女性登用等力を
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:極端なほどの縦社会。朝の入室時に、支店長より先に入ってはい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:わるい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:体育会系で熱い人が多い。コミュニケーションはまずま
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:銀行ですのでお堅いです。組織体制・コミュニケーション:5月
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:支店長が絶対の社風は残っているが、発言を求められていると思
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:支店長、次長以外は"さん"づけで読んでいました。風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:とても体質が古い社風で何も変えようとしない社風組織体制・コ
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:古風、昭和。組織体制・コミュニケーション:リスク管理のため
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:社風は旧態依然と言った感じだった。数字がなければ詰められる
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:支店長、次長の経営職、課長、主任など管理職、そして
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