口コミ投稿日:2021年05月06日
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、~部長といった役職呼びではなく、さん付けで呼ぶよう...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外勤務等、挑戦する機会は大いにあり。自分自身の思い次第で、...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しづらい。ダイバーシティ・多様性:接客業なので外国...
続きを見る
3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長
企業カルチャー・社風:意識高めなことを会社は言ってるが年配者は逃げ切ることしか考え...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎日のミーティングで、経営方針などを復唱させられているが、現...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆったりとした時間が流れている会社、上昇志向のある人は合わな...
続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年中忙しいうえに人手不足なので新入社員でもどんどん仕事を任さ...
続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ベトナム駐在員事務所代表者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐在員事務所代表者
企業カルチャー・社風:アサヒグループなのですが、グループ企業の社長はプロパーではな...
続きを見る
3.5
新潟県三条市篭場1-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人によると思いますが会社での行事やイベントが多いのでコミュニ...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:典型的な同族会社一部の上層部が、かつて接待で獲得してきた案件...
続きを見る
株式会社池利のカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社池利の回答者別口コミ(6人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月06日
- 企画室 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年05月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年05月03日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社池利の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の社風としては、どこの会社も同じことですが新入社員の間は仕事ぶりや人間性を見られるでしょうが、慣れてくると部署内ではすごくフランクに接する事ができると思います。
たとえ上司でも一緒に気兼ねなく昼食を楽しんだり、たわいもない事で笑ったりできると思います。もちろんそれは仕事の頑張りや信頼あってこそだと思います。
次第に他部署との交流を深め全体が見えてくる頃には会社の良さが理解できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は大きく分けて3つあり業務部、営業部、経理部があります。
細分化すると、企画部署→作業計画立案→製造工場→営業→経理総務と言った一般的なメーカー組織体制になっていますが、すべて順番通りという訳ではまったくなく、営業から発信されることが多く多様な考えを柔軟に対応して迅速に商品化を行う特徴があります。
下地にコミュニケーションを密に行う事と経営者が多様性を認めてくれているからこそ可能だと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、歴史があるからこそ一昔前は男性主導の考えのもと物事が決められていましたが、近年特に女性の考えを採用されてきているように感じます。特に企画室は女性目線で商品コンセプトされる事が多く、商品も以前の男性が好かれるデザインから女性の柔らかさが目立つようになってきています。
その他では外国人の採用が目立ってきており、国籍の多様性も高いです。