3.3

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東洋シール工業株式会社の平均年収は340万円、年収範囲は210～650万円です（12人の正社員の回答）。

東洋シール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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東洋シール工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	210~650万円	12人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	210~650万円
回答者数	12人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢18.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	243万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

東洋シール工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	18万円	0万円	9万円

年収	385万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:
･昇給はコロナ禍の影響関係なく期待薄。
･賞与というよりか、毎年、あるかないか
ヒヤヒヤです。
あったとしても、ここ数年は、まともに
でていません。
･各種手当は、家族手当やら住宅手当等もない
状態です。

評価制度:
･昇進は製造部門では期待薄。
･開発部門でも、学歴、勤務年数でやっと
あがれるみたいな感じです。
･全体的に、昇進、昇格の頻度は少ないような
感じです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:改善業務、上司とのコミュニケーションをしっかり出来る方であれば、昇給は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はかなり少なめです。良くて年間1.2ほど。評価制度:同僚や上司とコ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造部門で働いていますが、それほど大変な仕事ではないので妥当な給与だと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い時で全期で2.0倍ぐらいです。有給休暇の買取が有るのがよかったです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仮に職場になじめなくても部署移動という方法も相談にのってくれるのでそう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がついたら多少増えるが、２０代で２００万円台、３０代で３００万円台

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第二新卒の正社員で額面２０万円×１２ヶ月とボーナスが年間１.１ヶ月であ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の安さと昇給しなさとボーナスの安さはハンパない。昇進して主任になっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列なので現状に我慢して長く続ければ課長職までの管理職にはなれます

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東洋シール工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:･退職金制度はありますが、確定拠出年金制度を取り入れており、60歳に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東洋シール工業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.toyoseal.com/
所在地	奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南３丁目８－１

従業員数	535名
設立年	1948年
資本金	36百万円
代表者	西岡秀起
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東洋シール工業株式会社の平均年収は340万円、年収範囲は210～650万円です（12人の正社員の回答）。

東洋シール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はおおよそ年間4か月と少し。ゴム製品業界としては平均的だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢18.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	243万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢33.0歳）

東洋シール工業株式会社の年収・給与

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