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松田電気工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が建築業施工管理の場合は受け持った現場によっては、夜勤や祝日にしかできない場合がある為、現場毎に違うが休日を必ず休日にすることは難しい。休暇の調整は現場の状況、施工状況を調整して、休暇を取ることは可能。
勤務時間は現場の竣工時期にしか出来ない仕事がある為、かなりの残業が必要になる傾向にある。

多様な働き方支援:
リモート会議等はしているが、リモートワークや時短勤務、副業等は行なっていない。

回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:なかなかいいですよ多様な働き方支援:た
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3.4
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3.0
静岡県静岡市清水区八木間町1111-4
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大阪府大阪市住吉区苅田5丁目6-3
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