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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が建築業施工管理の場合は受け持った現場によっては、夜勤や祝日にしかできない場合がある為、現場毎に違うが休日を必ず休日にすることは難しい。休暇の調整は現場の状況、施工状況を調整して、休暇を取ることは可能。
勤務時間は現場の竣工時期にしか出来ない仕事がある為、かなりの残業が必要になる傾向にある。

多様な働き方支援:
リモート会議等はしているが、リモートワークや時短勤務、副業等は行なっていない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得出来る様に研修がある。また、資格取得手当や資格取得時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助と福利厚生はほとんどない。通勤手当はあり。福利厚生は手厚くはな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1度あり。賞与は年に2度あり。各種手当等あり評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方ですね組織体制・コミュニケーション:いい人
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:なかなかいいですよ多様な働き方支援:た
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:現場系ならまだマシな方かなと思いますオフィス
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まぁまぁ普通です評価制度:努力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすい方ではな
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