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三笠産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~640万円19

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~640万円
回答者数19

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
443万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(168件)

三笠産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:
社宅制度や通勤手当が充実しているので、中小企業の割には福利厚生はかなり手厚か感じます。
また、財形貯蓄制度や社員持株会制度などの制度もあります。

オフィス環境:
本社のオフィスは出来たばかりなのでかなり綺麗です。

三笠産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みで、休日出勤もなしでした。有給も取りやすい方だと思うので、プライベートが充実して良かったです。

多様な働き方支援:
フレックス制度があります(コアタイムあり)。リモートワークはコロナ禍に一部部署だけ導入していましたが、基本出社です。副業禁止なので、残業して稼ぐしかありません。

三笠産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦自体は否定されないが、実現するためのハードルは非常に高い

組織体制・コミュニケーション:
一部を除き、人間関係は良好

三笠産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすく、また育児休暇も取りやすい環境にあると思う。
最近では男性も取得する人もいる

三笠産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
ものづくりの基本は一通り理解はできる。また顧客が大手が多いため、折衝するうちに成長することは多いと思う。

働きがい:
世の中に無いものを作り出し、店頭で並ぶ喜びはあると思う。
それに見合った評価がされないのが残念。

三笠産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し自由にできると思った
役職につくのに試験が必要になったり、
会議がとにかく増えた
その点がギャップと考える

三笠産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:
石油価格が上昇しているので、なかなか厳しくなっては来ているとは思いますが、業績は基本的には右肩上がりなので、ニッチな産業のトップというのはかなりの強みだと思います。
また、新規の事業にも取り組む姿勢もあるので、それが当たればもっと安定するのでは無いかと思います。

三笠産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
賞与が2回、夏と冬にあります。
業績が良ければ春に決算賞与もでます。
昇給は年一回ありますが、年功序列が強く個人で成績を残したからといって爆発的に給料は上がりません。

評価制度:
年功序列の雰囲気が強いです。
営業部の人たちは昇進の時期が他の場所に比べ早く感じます。