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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業、ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:
9時~定時18時となっておりますがその日によって違います
水曜日は締切電話があり残業、木曜日はメニュー組みで残業、金曜日は全件メニュー配布と金土分の配達で忙しいです

配達と別でチラシ配りもあり各自バラバラの帰社になって戻ると片付けなど事務作業あります。
9時からですが遅くても8時30分には着いていないと全員出勤されています

多様な働き方支援:
今はリモート動画があったり、三密を避けて行動しています

用事があれば早退は出来ます
前もって予定を伝えれば半休も出来ます
副業は無理です

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナラ事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンではなく、ボトムアップの社風。もちろん最終判断
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナラ事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなので、ワークライフバランスは自然と整う。年間休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日で管理されており、基本的に完全週休二日制。年に1~2
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回答者: 女性/ 食材配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良事業部奈良営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで祝日は出勤だったので子供を預けるのが大変だった月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:食材宅配業界全体にはなりますが、少子高齢化が進んでいるので、完全調理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生は、一般的な社会保険完備と有給休暇・育児休暇など。退職金は不明
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回答者: 女性/ 食材配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良事業部奈良営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりなかった。同じ事を繰り返しやるだけなので給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:有給は独身者は取りにくい。賞与は寸志程度なので、きちんと記載するべきだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:・管理職は研修があるようです・資格取得手当も営業に関するもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:・社歴による昇給はない・賞与は業績給・営業成績によって報奨金が出る可能
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナラ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:この辺りは普通。オフィス環境:夏はとにかく暑い。外に出て汗をびっしょり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:・残業はない・有給休暇は容易に取得可能・月~金の祝日は出勤日
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナラ事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:コロナ禍でも業績があがっている事業。ほぼ全ての人が毎日食事をする中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業以来、夕食材料の提供というサービスを行ってきた中で、当然競合他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は一桁です。給料あげるのは結構難しいです。配置
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:基本、お客様と接する時間もないですし、むしろ配達中は走るか小走りでしか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:平日の祝日に当たる日は幼子がいようが休めない。面接時、対応しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:9割が女性の職場で、若い方も多いですがほぼ、主婦で子持ちの方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はキッチリ守ってくれる。年末年始、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:女性が9割の会社なので、なかには女社会は人間関係が大変そうと思われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:夕食の食材を配達する仕事です。朝30分前には出勤してその日の配達表の確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:良い点などないと言ってもいい程。面接時、月給20万の手取りなん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:年一の健康診断が冬にあります営業所にて健康診断。冬場(11月頃)なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に一回、年二回の賞与ですが、営業です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:面接時には、チラシまきもあるが1日100枚くらいですよ、と説明があるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】成績を上げれば後輩のお手本となり教える立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:基本9時出社ですが、とてもじゃないと木曜日は特に仕事が追いつかない。毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
社内制度:成績次第では、毎月のお給料にプラスで賞与が与えられます。これは正直、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:面接で話した業務内容、給料賞与等、入社後現実は全く違うか
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回答者: 女性/ 食材配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良事業部奈良営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思うけど、女の職場なのですこしうち争いなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:どんどん人が辞めていくので自分の仕事以外のこともしなくてはいけない。し
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回答者: 女性/ 食材配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良事業部奈良営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チラシまきがあるときいていたが1日に300枚まい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナラ事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、給与アップと同時にスキルアップを図れる働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:妥当だと思う。管理職になると賞与が上がる為、やりがいにもなる。評価制度
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