口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ エキスパートコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 280万円 | 70万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 280万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資係/ 主事
2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 女性/ Ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 主事補
3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ エキスパートコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 280万円 | 70万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 280万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ エキスパートコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ Ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社南都銀行のカテゴリ別口コミ(671件)
株式会社南都銀行の回答者別口コミ(115人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月19日
- Ex 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月16日
- 法人営業 / 一般 / 法人営業担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月09日
- 金融事務、金融管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月19日
- 融資 / 主事補 / 融資 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社南都銀行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
県内シェアの高さ。
県内顧客及び情勢の情報量。
県内顧客との繋がりの深さ。
以上から事業の多角化に向けた土台は他企業よりは整っているのではないだろうか。
事業の弱み:
業界自体がジリ貧。
商材の利益率が低く、なおかつ社会情勢に左右されがちである。
また、商材が多くあるが代理店業務に過ぎない部分もあるため、行員の一つ一つの商品知識は薄い。
事業展望:
融資業務があくまで本業であるが、社会情勢の影響を大きく受けてしまう。
引き続きコスト削減、業務のスリム化、コンサルティング力の向上が必須。
また、奈良県自体のGDPが関西圏でも低いため地場の底上げをしていくことで、今後の展望はあるかもしれない。
しかし、不確定要素が多く手探り感は否めない。若手行員がそんな企業にしがみついて行くことは少ないのではないか。