3.5

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株式会社シマノの平均年収は718万円、年収範囲は340～1050万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社シマノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社シマノの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
718万円	340~1050万円	32人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	718万円
回答者の年収範囲	340~1050万円
回答者数	32人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	706万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	662万円	850万円	8人
35~39歳	755万円	900万円	6人
40~44歳	798万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シマノの口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
世間一般より高い事だけは間違いない。

評価制度:
基本は実力主義という事になっているが明確な基準がない（明文化されたものが無いわけではないが拘束力がない）ので評価者の匙加減（好き嫌いなど）がかなり幅を利かしているのではないかと思う。管理職は貼り付いて部下の仕事を見ている訳ではなく、評価欄には適当な想像で記入され、それが実体と恐ろしくかけ離れている事もある。また、被評価者が納得出来ない場合に受け付けられる多面評価という制度があるが実質は本評価の追認しかしていない模様。100件近くの申請に対し実際に評価が変更されたのはゼロと聞いている。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒入社にとっては、最初の数年は高水準の給与や賞与をいただける。手当て

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回答者：男性/ 基礎技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	5万円	230万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	230万円

給与制度:基本的に年功序列、目標達成度により増減はあるものの、だいたいいつも中程

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	40万円	220万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	220万円

賞与:年2回支給。年間6ヶ月前後。業績の良かった時は臨時ボーナスが加算される。イ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	40万円	220万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:前職と比較すると高い給与をいただけている点は満足している。年

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	44万円	0万円	240万円

年収	770万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は安定して6ヶ月あるイメージ評価制度:院卒は等級が班長クラスから始

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回の賞与があり、平均6ヶ月程度。評価により増減あり。給与は高い水準

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	8万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

賞与:会社の業績が良い分、賞与も良いです。今後も成長が見込めるので継続して高い賞

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回答者：男性/ 電子機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
501万円	41万円	0万円	0万円

年収	501万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:営業職では無く技術職ですので、「売上」の様な誰でも評価できる

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回答者：男性/ 電子機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
501万円	41万円	0万円	0万円

年収	501万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員では無いので賞与は支給されません。その分年収が高いので問題ありません

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回答者：男性/ 電子機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
501万円	41万円	0万円	0万円

年収	501万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:契約社員なので昇給や昇進については分かりません。年配のエンジ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 商品開発部/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員と社員では年間１００万円以上の給与の差がある為、非常に良いとは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	57万円	15万円	250万円

年収	930万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:自転車通勤手当育児休業評価制度:悪い評価はつけられにくいシステムになっ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:関西にある製造業の中では高い部類。関西勤務、製造業希望であれば給与面で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	8万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:評価制度は一般的な企業と同じで半期に1回で、昇給は年に一回です。

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回答者：男性/ git/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	65万円	18万円	280万円

年収	1030万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	280万円

給与制度:そこまで特徴はない。普通に年間2回の賞与。評価制度:どこでも同じかもし

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は満足のいく水準でした。評価制度:評価制度は到底納得できるものでは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特定部門で一定期間いる事で昇進出来る権利が与えられるため異動を短期間で

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列。自分のポジションを確立さえすれば、働きやすいと思う

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果報酬だが公平な運用になっておらずベテランでも悪い評価が連続すると初

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の方の給料はいいです。賞与は利益がある割に控えめな年もあるようで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあるにはあるのですが、正直言って残業しないとやって行けないと思

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス制度は当たり前では有りますが、全く有りません。正直派遣も契約社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容の割には時給がよかったよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は輸送用機器の業種では日本一高いようです。賞与については、よっ

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株式会社シマノの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果報酬だが公平な運用になっておらずベテランでも悪い評価が連続すると初

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株式会社シマノの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:独身者、新婚者、転勤者には寮がある。他持ち株、退職金等充実しており、福

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給与制度:給与については製造部は営業よりも安いです。賞与は年3回でます... 続きを見る

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会社名	株式会社シマノ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.shimano.com/jp/
所在地	大阪府堺市堺区老松町３丁７７

従業員数	1379名
連結従業員数	11380名
設立年	1940年
資本金	35613百万円
代表者	島野容三
決算月	12月
上場年	1972年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シマノの平均年収は718万円、年収範囲は340～1050万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社シマノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1327件)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部給与制度:給料は同業他社と比べると低い。特にボーナスが少ない... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジャムコ口コミ(243件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与は一般的なメーカーと同程度だと思う。業績は為替に大きく左... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テックササキ口コミ(214件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機給与制度:基本給がそもそも低いし、昇給も年に数百円程度賞与は業績により... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:安定している。評価制度:ある程度実力主義... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）口コミ(180件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列型、ボーナスは人事評価によって変動する。評価制度:評... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	706万円（平均年齢34.8歳）

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