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株式会社NEC情報システムズの口コミ・評判

神奈川県川崎市中原区下沼部1753
評判スコア70 詳細
46
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NEC情報システムズの口コミ・評判をご紹介!NEC情報システムズで働く社員や元社員から、NEC情報システムズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
教育・研修

教育・研修は比較的手厚くサポートしてもらえたと感じております。 必須の研修もありますし、当時は自分で受講したいと手を挙げれば、受講させてもらうことも可能でした。 ただ必須の研修はプロジェクトの繁忙期にぶつかることもあるので、上司や総務等と調整が必要です。

2013年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
成長性・将来性

NECの100%子会社で、主にNECグループ内のシステムを開発・運用していますので、NECの業績やNECの方針にかなり大きく影響を受けます。そのため、成長性・将来性はNECが今後どれだけ成長できるかにかかっていると思います。

2013年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップは難しいかもしれません。上層部はほぼ男性でした。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
【身に付くスキル、知識】人手不足から早いうちに色々できるから転職活動するうえでは有利かもしれない。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
回答者の平均年収
686万円
平均年齢:42.5歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
(私は正社員でなかったので、あくまで社員の方を見聞きして得た情報と企業にいた頃の会社内情報でのみのレビューになりますが)福利厚生はわりと充実しているように思えます。また、繁忙期でなければ、有給休暇もとりやすい雰囲気があると思います。 
また、出産後に育児休暇をとって仕事に復帰した方もいらっしゃいました。制度としてうたっているだけでなく、きちんと育児休暇をとれる環境ではあると思います。また、育児短時間勤務というのがあり、最大2時間時間を短縮して勤務できる制度もありました。こちらは介護に使ってもいいそうです。こちらも実際使っていらっしゃる方がいました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【職場の施設や設備環境について】設備環境も経費削減と名のもとに低スペックなものを使ったりしてる。はっきりいってどのように会社を維持するかしか考えてない状況だった
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【社員交流のための制度】特にありませんでしたが、月に何度か清掃する交流サークルがあったように思います。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業ディでした。また、皆帰るので帰りやすかったです。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
教育・研修は比較的手厚くサポートしてもらえたと感じております。
必須の研修もありますし、当時は自分で受講したいと手を挙げれば、受講させてもらうことも可能でした。
ただ必須の研修はプロジェクトの繁忙期にぶつかることもあるので、上司や総務等と調整が必要です。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしづらい。皆自分の仕事量をこなすのに苦労しているので相談をしたら自分で考えろと言われ、考えてやったら相談しろと言われる
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【教育・研修について】教育や研修は主にセキュリティ系のものしか受けていませんでした。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
部門の流れに乗ることができれば、やりがいのある仕事ができる。

流れに乗れない場合も、自分で主体となって動けば、実力がある方なら、やりがいのある仕事に参画できる。
だめな場合は、グループ内で異動を希望することも可能です。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
良くも悪くもNECの子会社でNEC内部のみに仕事を持つ。  外販もFA系企業を買収して試みるも、体質がNECであるので成功しない。  インテグレータを目指す者は早めに転職した方がスキルアップの機会に恵まれる。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
【経営陣との関わり】全くない。本社の人が社長や役職になるので全くしたっぱには接点がない。主任とかマネージャーぐらいの方と仕事することが多い。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【スケジュールの決め方について】大体の大枠は上司が決め、細かく打ち合わせを繰り返すのは個人だったため上司が決めるのはあくまで目標的でした。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社NEC情報システムズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社NEC情報システムズ
その他
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