3.4

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年収・給与(258件)

女性の口コミ(314件)

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NECソリューションイノベータ株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は300～1300万円です（201人の正社員の回答）。

NECソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

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NECソリューションイノベータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
572万円	300~1300万円	201人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	572万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	201人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢43.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	566万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	630万円	71人
30~34歳	547万円	750万円	21人
35~39歳	652万円	1100万円	28人
40~44歳	702万円	1000万円	14人
50~54歳	743万円	1025万円	12人
55~59歳	845万円	1200万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:システム部門だけで言うと、資格などを持っていても昇格にはつながるけど手

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年昇給できるような制度いわゆる年功序列。年収のうち賞与が大きく占める

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度:昇格はほ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は、半期毎の業績評価面談の結果が反映される。裁量労働勤務の人には、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	43万円	0万円	280万円

年収	780万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

評価制度:基本的に年功序列。主任にはだいたい7年から10年程度で昇格する。マネー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 官公ソリューション/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:30歳以上は昇格するかによりかなり幅があると思いますが、20代の若手の

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロフェッショナル

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1025万円	57万円	0万円	341万円

年収	1025万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	341万円

給与制度:担当（A3、A2）、主任（A1）、プロフェッショナル（G3）というのが

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年功序列ではなく定量的・定性的評価により能力に見合った昇給、賞与が支給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:一般的な日本企業と同じく、年次＋昇格で基本給が上がっていきます。一定の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:６月と１２月に支給され、基本的には１２月と翌年６月の査定が行われる。各支給

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の文化がある。若手のうちは残業代で稼ぐ人が多いため、裁量性にな

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給+ボーナスは3ヶ月分が年2回(6月、12月)裁量労働でない人は残業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はきちんと整っている。毎年、１年間の業務の成果に応

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は平均的。賞与は同世代よりは貰えていると思う。入社~5年目は社宅

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	38万円	7万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

給与制度:担当クラスまでは昇給や賞与に差はあまり出ないが主任クラスからは賞与で差

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	0万円	240万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:極端な評価でない限り毎年基本給は上がっていく。主任以降は残業がつかない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:担当、主任とマネージャー以上では、業績との連動度合が異なる。給与制度の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:学歴によって、初任給が異なるが、その後は社内資格や公的資格の有無など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:評価者の人数を増やし、より公平な評

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回答者：女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:基本的に入社年数はあまり関係ないと感じます。特に近年は中途採用者も増

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業ライン/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は良いと思います。賞与も比較的多い方だと思うので給与面はほんとにい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には毎年昇給する。役職に関係なく一定額は不祥事を起こさない限り上

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	12万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は給与テーブルが基本だが、前期の業績が考慮される。手当てについては

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:役割等級基準書、上司との目標面談で昇給、賞与は大筋決まります。最終承認

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	450万円	50万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は平均。賞与は月給の2倍くらい。悪くないが特に良くない印象。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:半期の個人業績結果に対する上司評価が行われる。この時点では、各人の目標に対

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給のペースは遅い。担当の間はほとんど上がらない。評価制度:基本情報技

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:平均的な給与支給は行われている。評価制度:1on1や半期ごとの業績評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は本人の希望が考慮されてチャレンできる。賞与は自己申告を元に上司が

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回答者：女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回、上半期と下半期の成績によって基本給＋能力給という形で支払われます

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は配属先にもよるが若手でも主任レベルまでは頑張り次第であがれる。評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年々上がってはいきます。同期も多いので若手のうちは誰がいつポジションが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は、半期ごとにあらかじめ設定した各人の目標に対して、実績を対

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:IT業界の中ではベスト１０くらいには入るくらいの待遇ではあると思う。主

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一G/ 平

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:問題ない程度に与えられている。仕事内容から考えれば割がいいとも言える評

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口コミ・評判に関する注意事項

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NECソリューションイノベータ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は平均的。賞与は同世代よりは貰えていると思う。入社~5年目は社宅

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:学歴によって、初任給が異なるが、その後は社内資格や公的資格の有無など

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NECソリューションイノベータ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:新人には数年間家賃補助あり。退職金あり。在宅補助1日100円あり。オフ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金、早期退職制度、寮があります。NECグルーブの保養所と労働組合が

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東京都渋谷区渋谷３丁目１－４日本情報産業ビル別館　４Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:サーバの運用業務やヘルプデスク業務に就け、待機期間中でも給与... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シー・シー・ダブルの年収・給与

2.7

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3.0

沖縄県那覇市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:沖縄では結構高めの時給だと思う。できる業務が増えていければ時... 続きを見る

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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋本町４丁目１５－９曽田ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年5000円以上昇給する。賞与は年に2ヶ月分出る。評価制度... 続きを見る

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株式会社フォーラムエイトの年収・給与

2.9

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業に関しては評価として見込み達成、目標の達成ができていれば... 続きを見る

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富士通エフ・オー・エム株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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groxi株式会社の年収・給与

2.8

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルビジネスソリューションチーム

給与制度:細かい内容の査定があり、入力がかなり面倒。派遣で業務を行って... 続きを見る

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株式会社コバックインターナショナルの年収・給与

4.1

東京都中央区日本橋室町１丁目１１－７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与面において、実績に応じて正当な報酬を頂ける環境です。また... 続きを見る

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株式会社VRSTの年収・給与

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東京都新宿区西新宿3丁目7−1新宿パークタワーN30

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:基本的に自分でスキルシートを作成して案件先に提出して、それに... 続きを見る

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会社名	NECソリューションイノベータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	2010名
設立年	1975年
資本金	8668百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECソリューションイノベータ株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は300～1300万円です（201人の正社員の回答）。

NECソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢43.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	566万円（平均年齢34.1歳）

NECソリューションイノベータ株式会社の年収・給与

NECソリューションイノベータ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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