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独立行政法人水資源機構のカテゴリ別口コミ（172件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(23件)

独立行政法人水資源機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円300~1200万円23人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数23人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		633万円
（平均年齢23.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		517万円
（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		575万円
（平均年齢36.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		553万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

独立行政法人水資源機構の回答者別口コミ（29件）

  • 土木 その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月06日
  • 調査設計課 / 主催 / 地質 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月20日
  • 総務 / パート / 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月29日
  • 電気 / 一般 / 電気 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月13日
  • 管理班 / 一般 / 土木 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月02日
回答者一覧を見る（29件）

独立行政法人水資源機構の職種別口コミ（172件）

企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（24件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（95件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（172件）

独立行政法人水資源機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 地質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査設計課/ 主催

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
オフィス環境:
旧公団ということもあり、国に倣えの姿勢であり、独法としての利点が活かしきれてない。経営陣は関連省庁からの人が多く、このあたりが改善されないと組織として大きく変わらないとおもう。事務所は山間僻地が多く、家族がいる場合、かなり厳しい。

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独立行政法人水資源機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 地質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査設計課/ 主催

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
年度末はそれなりに忙しいが、年間を通してそこまで残業が多いわけではない。ただし、ダム管理の場合や管理職は天候にもよるが、かなり拘束されるため、なかなか厳しい。また、場所によっては忙しい部署もあり、終電近くまで年間を通して仕事しているひともいる。要は勤務する部署次第であり、暇な部署に配属されれば、それなりにワークライフバランスは確保されると思う。

多様な働き方支援:
コロナ流行の際は一時期リモートワークを実施していたが、世の中の流れに沿って消滅していった。制度そのものは存在するものの、実態としてリモートワークを使用しているものはおらず、形骸化している。
また、副業は禁止されており、昔ながらの考え方が浸透している。

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独立行政法人水資源機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
公共事業を担うものであり、責任は重大である。風通しよくとは言うが、部署が違うところとは決して良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、かつて頻繁にやられていたが、現状では少なくなった。上司と話しやすさは部署で全くことなる。上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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独立行政法人水資源機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
女性の働きやすさ:
技術職の女性職員も多く、働きやすい環境になりつつある。女性管理職も他の会社に比べて多い方かと思う。
ブロック勤務制度を利用したところで、ブロック内（関東、関西・・・単位）では転勤が生じるため、別居婚も少なくない。
ただし職場内恋愛の場合は、夫婦が近くの事務所の配属といった考慮の効いたイメージがある。

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独立行政法人水資源機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:
配属先によって、かなり仕事の内容が変わってくるので身につくスキルも配属先による。管理系の事務所では、施設維持管理のための巡視や、発注作業などが主な作業である。建設系の事務所では、耐震対策・老朽化対策工事の工事監督業務や、設計・発注作業などが主な作業となっており、これらのスキルは自然と身についてくると思われる。

キャリアへの影響:
発注者側の視点で工事の施工管理について考えることができたのは大きな点と考えている。

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独立行政法人水資源機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、期待通りでした。採用前の説明会では、企業の価値観や雰囲気について正確な情報を得ることができ、インターンでも同様な印象を受けました。実際の職場でも入社前の印象のとおりでした。入社後は、仕事への取り組み方やチームとの連携が重要視され、入社後の様々な研修制度が充実しており好印象でした。一方で、入社前には把握しきれなかった業務の複雑さや忙しさに直面することもあり、初期は臨機応変な対応が必要でした。しかし、同僚や上司のサポートがあり、成長の機会となりました。入社時の期待と実際の経験には程よい調和があり、挑戦と充実感を共に感じています。全体的な評価としては入社前と入社後のギャップは少なく、説明会だけではなく、インターンも活用するとよりギャップが少ないと感じます。

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独立行政法人水資源機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
事業の強み:
ダムを管理している機関の中では技術力はある方だと思える。海外にもダム技術に関する支援を行っている。

事業の弱み:
競合他社等はほぼないが、組織としての予算は国に握られていてかつここ十数年横ばいなため、人件費や物価高騰を続ければいつか事業が立ちいかなくなる可能性もある。

事業展望:
新規のダム建設は今のところないが、ダムの再開発や水路事業等が多数控えている。

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独立行政法人水資源機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理班/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
他の同種の官公庁よりかはいいようであるが、ものすごく良いと言うわけでもない。

評価制度:
基本的には、年功序列なため、普通に働ければそれなり昇給していく。逆に多少実力があってもハイペースで昇進するわけではない。

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