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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
まったりしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り

ダイバーシティ・多様性:
部門によっては、積極的に外国籍の方の採用を行っている。障碍者雇用も行っている。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手社員でも部長以上の役職社員と会話しやす

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンで始まる事業が少なく、ボトムアップではじめよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:複数社が合併した会社の為、色んな人がいる。真面目な印象があ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くなく、話しやすい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:挑戦を促しているが、サポートを受けれるかは上司次第組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:やりたい仕事は手を挙げればできる。成長できる環境である。組

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:真面目で丁寧な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:複数の企業が合併してできているため、これといった文化はあま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:風通しは、かなり良いと思います。物腰の柔らかい方が多いです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:上司とも会話はしやすい位の高い方も役職で呼ぶような

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:中途採用者も多く、多様な人材がいるため、かなり風通しは良い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系とは逆の雰囲気というのが適切か。年齢層

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:基本的には仲良く、みんなで頑張ろうという雰囲気。親会社の意

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:横のつながりが薄く、お役所的になっている節がある。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:複数の会社が合併した会社である。もともと在籍していた会社の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:人が優しく相談できる人が多い。人によっては生ぬるく感じる人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:温厚で優しい人達が多い。自ら発信するタイプは少ない為、社内

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。コンプライアンスにも厳しく、女性でも働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:保守的な考え方が多く、裁量はあまり与えられない印象。風通し

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回答者：男性/ サービスプロバイダ営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスプロバイダ営業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:親会社の影響が大きい。組織間の壁が高く縦割り。組織体制・コ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思っ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:話しやすい人が多いが、保守的な人、守りに入っている人も多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見にも耳を傾け、そのうえで中堅層、管

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:全体の雰囲気としては良い会社である。プライベートでも同僚と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:個性が強い人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的多い。他部者とかかわれる交流の

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:おだやかな人が多い。風通しがよく、上長と接しやすい環境にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、挑戦の機会は少ない。既存顧客がメインとなっ

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:30代社員が少ない印象です。また、20代の、いわゆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第２事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:三井情報をMKI、三井物産をMBK等のアルファベットの略称

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:現場をまるっと無視した改組が頻繁にある。部署名を覚えるより

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:地方のオフィスは若手が仲良く、リーダー層も優しい人が多いた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多いですが、その堅実さに共感することも多

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URL	https://www.mki.co.jp/
所在地	東京都港区愛宕２丁目５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー

従業員数	2063名
設立年	1991年
資本金	4113百万円
代表者	小日山功
決算月	3月
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