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株式会社東日本板橋花きのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社東日本板橋花きの回答者別口コミ（4件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年05月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社東日本板橋花きの職種別口コミ（60件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社東日本板橋花きの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
寮があるが会社の先輩とシェアハウスの様な形になるので落ち着ける空間ではない。人との距離感等が気にならなければ大丈夫

オフィス環境:
新高島平駅から徒歩5-10分程度。自転車、徒歩、電車、車など様々な通勤形態。ただし。基本的に出社時間が始発では間に合わないため近場に住むか、車などがあればいいと思う

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株式会社東日本板橋花きの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：総務などに所属すれば残業はほぼない。気にならない程度のものしかない。営業にいけば残業というよりも早出がある。30分や1時間などではなく、前日から出て働くという形だ。営業に行くのは考えた方がいいと思う。また、総務は残業ないのはいいことだが仕事がなくても定時まではなかなか上がらない、帰る時も基本みんな一緒の時刻で一斉に帰る。仕事が終わったものから上がらせればいいのにと思うが、そこはなんともいえない
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株式会社東日本板橋花きの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月22日
企業カルチャー・社風:
自分たちが働いているというよりかは、働かせてもらっているという考えの人が多い。とくに経営側など社歴が長い人ほどそういう傾向がある。

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株式会社東日本板橋花きの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月22日
女性の働きやすさ:
内勤職であれば女性男性あまり関係がないと思う。営業であれば時間がとても不規則で夜中からでなければならないため体を壊してしまう女性も多い

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株式会社東日本板橋花きの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
働きがい：花屋や花の生産者を主に相手にしているが老人が多いため癖の強いひとが多い。理不尽にキレられることもある。なにを言っているかわからない人もいる。要件を聞いているのに話さない人もいる。全員がそういうわけではないがなかなか厳しいなぁと思うことも多々ある。やりがいを感じない訳では無いが、理不尽を感じることはある
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株式会社東日本板橋花きの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスがあると聞いていたがなかった

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株式会社東日本板橋花きの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
成長性・将来性：将来性はほぼないだろう。入って1年でこの会社には未来がないことを感じた。現在では衰退はしないと思う。だが、成長もしない。花の需要が下がっている中でこのままであれば利益もどんどん下がっていくだろうと感じる。そうなれば衰退していくだろう。しかし、やり方をかえる気はないのでこのまま落ちていく会社だと感じる。若い人であればあるほど次の職場に目を向けた方がいいと感じる
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株式会社東日本板橋花きの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:ボーナスを含めて12ヶ月で割る年俸制。ボーナスを含んでいたとするならばなおさら低い数字だと思われる。会社の寮に入ればなんとか暮らせるが自分で家を借りて一人暮らしがしたいと思うのであれば厳しいと感じる
評価制度:基本は年功序列。この市場自体、元々が何個かの小さい市場が集結して合併した形でできているので元の市場の幹部だった家族は優遇を与えられ役職などもつけられるがそうでない人は上までは行けない。役職がついたからと言って給料も安いのでなんとも言えない
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