3.7

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日本オラクル株式会社の平均年収は857万円、年収範囲は300～2000万円です（107人の正社員の回答）。

日本オラクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

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日本オラクル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
857万円	300~2000万円	107人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	857万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	107人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	889万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	998万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	772万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	649万円	1000万円	15人
30~34歳	739万円	1200万円	18人
35~39歳	854万円	1490万円	15人
40~44歳	697万円	1100万円	18人
45~49歳	986万円	1450万円	15人
50~54歳	1112万円	1500万円	10人
55~59歳	1290万円	3200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ベースとインセンティブがあり、インセンティブについては予算に対しての達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	148万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	148万円

給与制度:外資系企業ということもあって、他社よりも高く年俸を提示してくれるが、入

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回答者：男性/ マネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:営業はOTE制度を導入している。OTEの割合は6対4。部署によって10

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼないに等しい。昇格のタイミングで気持ち上がる程度。(ポジショ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	40万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒としては高いと思いますが、昇給がほぼないと言われており、数年で退職

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によって給与制度が異なる。営業は６：４　でベース：インセンティブ　

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	105万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	105万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:実力主義で昇給は定期的ではなかったが、若手モチベーションアップの観点で

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回答者：女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒社員は入社してから昇給が実質ほぼない為、転職する人が多い。賞与は営

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回答者：女性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はないので、中途は入社時の交渉が肝心。営業職の場合、担当する製品に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は売上に応じてインセンティブがあり、実力があれば年収は相当あげるこ

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回答者：男性/ シニア　アカウント　エグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 一般職員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	62万円	0万円	750万円

年収	1500万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:営業職なので、目標達成に従い、インセンティブが支払われる。インセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:部署により給与制度は違う。昇給はあまりない印象。評価制度:実力主義であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で営業はベースとインセンティブが6:4の割合。インセンティブにつ

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回答者：男性/ クラウドアプリケーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション営業部/ シニアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はベースとインセンティブ。5対5か6対4が多い。完全な実績主義。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業本部/ シニアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はベースプラスインセンティブの給与体系。評価制度:入った時点と比べ

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇進しない限り給料はほとんど上がらないことが多いので入社時の年収の交渉

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	60万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制　給与テーブルがあり、セールスレベルによってかなり差がある評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:非常に良い。外資系特有のOTE6:4なので、わかりやすい評価です。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は入社時から上がりにくいです。声の大きい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業は数字の達成度合いに応じてインセンティブが支給される。人によって、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	60万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社したてなので、わかりませんが、昇給はあまりないと噂には聞いています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職の賞与は、受注に対して貰えるか決まるため、受注がなければ0円。年

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回答者：男性/ SalesRep/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	43万円	0万円	280万円

年収	790万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給与に対しインセンティブパーセンテージが高いです。インセンティブは実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与は比較的高いが、他の外資に比べると

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義で、契約に応じてインセンティブが発生する。評価制度:正直評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年棒制度のため、入社時の年収交渉はかなり重要で入社後に昇給するためには

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	1500万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	1500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義。売れればそれだけのリターンがある。評価制度:実力主義で最近は

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回答者：男性/ シニアアカウントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	58万円	0万円	700万円

年収	1400万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:部門や役割によって異なるが、私の場合はOTE（Base　50％　/　イ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベース給が上がることはほとんどない（新卒で入ったら場合5年目までほぼ上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。入社時に交渉しなければほぼ上がらない。評価制度:マネージャー次

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社時の給与交渉で大きく変わる。スタート時から希望を伝えて交渉をするこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒を大事にする会社でした。教育も行き届いていました。会社には感謝して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は数字が全ての面がある。営業数字が上手く積み立てれたらインセンティ

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:定期昇給は無しポジションが上がっても昇給無し評価制度:MBOにて評価し

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回答者：男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:年棒（OTE）に対して営業職は５.５（ベース）対４.５（コミッション）

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本オラクル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロパーの初任給が高かったのが良いところ。四年生大学卒業なら28万円、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】トップベンダー。初任給が高い。犬がいる。【入

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日本オラクル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:401kなど最低限の福利厚生はあるが、住宅補助や退職金などはない。オフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

従業員数	2504名
設立年	1982年
資本金	24910百万円
代表者	金子忠浩
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

日本オラクル株式会社の平均年収は857万円、年収範囲は300～2000万円です（107人の正社員の回答）。

日本オラクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	889万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	998万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	772万円（平均年齢39.3歳）

日本オラクル株式会社の年収・給与

日本オラクル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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