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日本オラクル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
857万円300~2000万円107

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収857万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数107

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
889万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
998万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
772万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳649万円1000万円15
30~34歳739万円1200万円18
35~39歳854万円1490万円15
40~44歳697万円1100万円18
45~49歳986万円1450万円15
50~54歳1112万円1500万円10
55~59歳1290万円3200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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日本オラクル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 55万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:就業規則では、毎年給与について上司と話し合うことが定められているが、実
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が中々上がりにくい。基本的にJob gradeを上げても大きな変
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 55万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に入社時点の給与の額のまま変わらない。中途入社の場合、前職給与が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 54万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職は上がると思うが、給与は上がらないのが基本だと思う。全職種を知っ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 54万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:所属先や職種によって違うと思う。自分の場合は管理部門だったボーナスの割合が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 55万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:就業規則には、1年に一度、上司と給与に関する話し合いをすることと定めら
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 54万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:就業規則では年に1回は昇給について上司と部下で話し合わないといけ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定年俸+インセンティブ。インセンティブは営業職は個人の業績が大
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1490万円 --万円 --万円 --万円
年収 1490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署やポジションによって別会社かと思うほど大きく給与レベルが異なるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミッションベースのポジションは別だが基本お給料は入社した後上がること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は手厚く、ほかの会社に比べてその恩恵はかなり多いとおもう。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の会社のため、それ以外の役職に対する予算が少ないようでした。始めは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度入ってしまうと、そこから全く給与が上がらない。私がいた当時はキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、目標管理制度が導入されているが、形だけ。自社のソフトを使って人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって違いますが、私はグローバル基準で年一度、日本というよりはグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度満足できる位の金額は頂けるので、ライフスタイルを大切にしながら
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の在職中に比べてかなり下がっている様子です。評価制度:まだ根強いヒ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年のベースアップはないため、昇格すると初めて給与ベースが上がるシステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職や年数に関係なく若い人にチャレンジさせる企業です。また、職種ごとの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がほとんどなく、今後もあまり期待できません。米国本社の中で日本の位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】過去10年で2度。数万
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の給与制度はわからないが、外資系で中途が多く、給与は比較的よさそ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも高学歴の人が多いので、正社員は入社から5年位は高給に感じる
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ザ・外資系企業といったかんじで、完全実力主義。合わないと思った社員はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の時給は、社員並みの仕事をしても余程のことがないと上がらない。最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの職種でも年収は高いほうだと思います。配属になる部署にもよるかと思い
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日本オラクル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーの初任給が高かったのが良いところ。四年生大学卒業なら28万円、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:外資系なの初任給は日本企業よりは良いようです。その為に社会経験が少
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日本オラクル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ストレージコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ シニアストレージコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金はない。利用したいと思えるような福利厚生はなく、自分は一度も使っ
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回答者: 男性/ クラウドアプリケーション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション営業部/ シニアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:退職金は401kなどがある。財形は持株制度あり。住宅補助はあるのかも知
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回答者: 男性/ 営業(BP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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