3.7

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日本オラクル株式会社の平均年収は857万円、年収範囲は300～2000万円です（107人の正社員の回答）。

日本オラクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

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日本オラクル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
857万円	300~2000万円	107人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	857万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	107人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	889万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	998万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	772万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	649万円	1000万円	15人
30~34歳	739万円	1200万円	18人
35~39歳	854万円	1490万円	15人
40~44歳	697万円	1100万円	18人
45~49歳	986万円	1450万円	15人
50~54歳	1112万円	1500万円	10人
55~59歳	1290万円	3200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

日本オラクル株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ ACS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	60万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:エンジニアですと賞与はありません。ポジションからの完全な年俸制になります。

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回答者：男性/ Associate Cosultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:コンサルタントは会社・部署の業績と個人の評価で決まります。年収に占める月給

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回答者：男性/ ACS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	60万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:スピード感はあまりないように感じます。一年目は基本的に据え置

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年４回で年俸とは別に支給される。ベースアップ昇給はない。評価制度

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回答者：男性/ Associate Cosultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価はマネージャーによって目標の達成度やプロジェクトでの活躍度で

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回答者：男性/ ACS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	60万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:日本の企業でもらえる金額の1.5倍は提示してくれ、勤怠も裁量

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	680万円	0万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	680万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:ソリューションエンジニア等のプリセールス職の場合、ほとんどの場合ベース

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
985万円	65万円	0万円	205万円

年収	985万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

評価・昇給制度:年に1回、直属の上司との面談によって評価される。目標の達成度に応

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
985万円	65万円	0万円	205万円

年収	985万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

モデル年収:順調にいくと数年～5年に1度、大きな昇給がある。新卒入社だと早い人で

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:年俸制です。営業職だと毎月インセンティブが入ります。残念なのは年次昇給

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	5万円	45万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:インセンティブがかなり渋く、昇給、昇格も米国本社の意向によって大きく左

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回答者：女性/ ERP Cloud Consulting/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	50万円	0万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:Q1～Q4ごとに、年合計4回の支給となります。会社、部門の全体業績に応じて

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本昇給はしないが、部署やマネージャーによってするとも聞く。転職時の年

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コンサルは基本的に年俸制で、年俸の12分の1が毎月支払われ、それに年4

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	680万円	0万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	680万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:営業はベース給：インセンティブが6:4や5:5等、インセンティブの比率

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーコンサルディング

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制で残業代は見込み。賞与は年４回、グループ目標の達成度に依存して決

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回答者：男性/ ソリューションマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	127万円	--万円	200万円

年収	1700万円
月給（総額）	127万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:多分部署によって格差があると思われるが、コンサルは昇進・昇給のスピード

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	60万円	0万円	100万円

年収	820万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は年俸÷12の金額。みなし残業40時間込み。インセンティブは部署に

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回答者：男性/ ソリューションマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	127万円	--万円	200万円

年収	1700万円
月給（総額）	127万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:コンサルタントの昇格・昇給は営業職と比べるとかなり見劣りする。外資・日

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	1000万円	--万円	150万円

年収	1150万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:前職での実績給与を基準に、同額以上を保障された。3年弱在籍したが昇給は

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒時の給料は相場と比較すると高めではある。一方、入社後は昇格しない限

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
985万円	65万円	0万円	205万円

年収	985万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

賞与:営業は自分の売り上げに応じて、Bugetの達成度により増減がある。プリセー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:実力主義で、納得のいく給与制度。福利厚生も充実していて特に不満を持つ社

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当はないため、昇格で基本給を上げる必要があります。裁量労働制なので、

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回答者：男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業はインセンティブの幅が大きい評価制度:プロパーと中途採用との間に超

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:入社したらなかなか給与があがらないという話は有名です。一旦会社を離れ転

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途入社の方は入社時点での給与から上がらないことが多い。新卒の給与は上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ベースサラリーとインセンティブに分かれており、インセンティブは業績に応

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回答者：男性/ Technology Cloud Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	--万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:職掌によって異なるが、ベースとインセンディブという外資の基本的な給与体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には毎年上がらないい。過去は昇級しても上がらなかったが、近年見直

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	--万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料はアップしないので、経済的に問題ないか入社時に検討することをおすす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事は社会保険や、勤怠の管理など事務的な手続きのために存在し、どの人材

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職組なので、入社時の年収が全てで、昇給、部署によりますが、私は、ボー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社Cloudに、Goalが落ちてきて、それを一年に一度、自己評価と上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そのため、長年貢献している人ほど、昇給がないこともあり、不満につながっ

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日本オラクル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】トップベンダー。初任給が高い。犬がいる。【入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロパーの初任給が高かったのが良いところ。四年生大学卒業なら28万円、

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日本オラクル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:給与の数パーセントに相当する額を、月毎に退職金として前払いで受けとるか

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:福利厚生などはとでもちゃんとしています。住宅補助や退職金はないですオフ

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東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２５Ｆ～２７Ｆ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当家族手当など評価制度:昇給は... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価・昇給制度:年1回、4月に昇給あり。明確な規定はないため、管理職の裁量で... 続きを見る

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株式会社ウェルモの年収・給与

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東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:昇給、賞与等に関する制度については、現在整備中のようで、特段... 続きを見る

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株式会社アローリンクの年収・給与

4.0

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回あります。導入されている評価制度があり、その結果... 続きを見る

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クオリカ株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　２３Ｆ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

給与制度:元々、大手企業のIT部門だったため、しっかりしている。評価制... 続きを見る

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株式会社ZUUの年収・給与

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東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー　９Ｆ

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給の機会は定期的にあるが、賞与は無い。条件を満たせば住宅手... 続きを見る

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株式会社SALの年収・給与

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東京都港区高輪２丁目１９－１７

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:職種に関わらず数値目標と行動目標に対してきっちり評価されるた... 続きを見る

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目６－８田町ファーストビル

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:目標管理(業績評価)制度があり、基本的にはその成果に基づいて... 続きを見る

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

従業員数	2504名
設立年	1982年
資本金	24910百万円
代表者	金子忠浩
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

日本オラクル株式会社の平均年収は857万円、年収範囲は300～2000万円です（107人の正社員の回答）。

日本オラクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	889万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	998万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	772万円（平均年齢39.3歳）

日本オラクル株式会社の年収・給与

日本オラクル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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