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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:
社内の研修は昇格のたびにありますが、外部講師がメインです。正直受けても身になることはないので、学びたい意欲がある方は外の専門機関や学校に入る方がいいです。

働きがい:
社会を支えるインフラとしての側面、エンタメを提供するメディアとしての側面、これらを待ち合わせる特異な会社だと思います。このどちらかにやりがいを感じられれば働きがいはあるかもしれませんが、業務でこのような華やかなことを担当できるのはごく一部であることは留意した方がいいでしょう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:キャリアパス:JCOMは多様な業務領域を持っています。多くの

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格の種類は決まっている。合格すれば交通費

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:自主的に活用することができれば非常に充実した制度が整っている

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:今後、この会社は必ず成長していくと感じている。また、研修もと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:フライヤーやグロービス等のサービスは無料で利用できる為、支援

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回答者：男性/ 営業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:元々営業スキルが身に付き、ストレス耐性がつく環境だったが、時

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格した場合はしっかり申請をしたら全額が会

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:ものによって支援してくれる資格がある。働きがい:リーダーにな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり本人の意識次第で自己研鑽に励むことができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

2.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:jcom universityという社内サイトでいろいろな資

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:一般メンバーには裁量権は無い。リーダー、スーパーバイザー、管理職と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:新卒研修は2ヶ月程となかなか手厚い。資格は階級によってとるも

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:他に同業界と比較すると顧客満足度最下位であり未来への黒字施策

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがいを感じるポイント:業務調整の結果、スムーズな運用になったとき、又はシステ

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回答者：女性/ アナウンサー、ナレーター、俳優、モデル、イベントコンパニオン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:各部署にプロフェッショナルな方もいるので学ぶ事ができた。また

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:チームリーダーやSVになるくらいですかね3年から五年でなれるかとお

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT企画部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修や資格取得は制度としてはありますが自分から積極的に行かな

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:営業とか接客とかのスキルはつきますよ特に自分の守り方

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回答者：男性/ 戸建て住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格によっては受験料テキスト料返ってくる。企業内大学にあるオ

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回答者：男性/ 管理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修は色々用意はされているが、日常業務が忙し過ぎて受講する時

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば取得にかかった金額は会社が出して

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回答者：男性/ 事務局業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部門/ アシスタントマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第で学習環境はある。様々な自己学習コンテンツが

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はとても手厚いが何よりそれを受講して資格を取る

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回答者：女性/ テクニカルオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格は家電アドバイザーの取得をマストで言われ業務外で勉強し、

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:日経テスト、家電アドバイザー、ITパスポート、簿記3級など資

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:研修はweb視聴する教材や対面、オンライン研修など、かなり充

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:社内研修や社内講演会など多数企画されており、自由に参加できま

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回答者：女性/ お客さまサービス推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:放送・機械の仕組みに関する知識が身につくとは思います。JCO

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:コンテンツとしては時代錯誤、新しい技術やノウハウもない。自分

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:自分次第ですが私は成長できました。上司やメンバー同士など暦に

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:新人事制度では、専門性を高める仕組みを取り入れており、専門性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

2.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:社員がジェイコムユニバーシティという研修を受けれるまあまあ充

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集合住宅/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:キャリアは会社内では通用するが、転職する際には約に立たない。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地域コミュニケーション統括部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:研修は充実している。が、業務が多いと研修どころではない。Bt

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会社名	ＪＣＯＭ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	16305名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	岩木陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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