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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西アドミセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒は同世代の中でも比較的給与は高いと思います。また昇格もしやすいです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西アドミセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前のように取れる。最近は男性も取る人も増えて
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回答者: 男性/ 西日本CATV経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業展望:極めて低い商品力を、営業力でカバーしてきた会社であったが、規制が進み頼
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務開始時刻は異なるが基本は1日に7時間15分の勤
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回答者: 男性/ 西日本CATV経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:社員の大半を占める営業局やカスタマーセンターでは昨今ワークラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:一般メンバーには裁量権は無い。リーダー、スーパーバイザー、管理職と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:買収や統合を重ねてきたため、バックグラウンドが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
休日休暇:有給休暇の取得は、事前に申請をしていれば拒否されることは無い。ワークラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給休暇の取得は、事前に申請をしていれば拒否されることは無い。ワークラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:お客さまの提出書類を基幹システムへ登録したり、その登録内容の整
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:営業職の有給取得は環境次第だが、次の成績を達成していれば比較
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 300万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:獲得部門で順調にキャリアアップすれば数年後にリーダーになり、手当も支
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の満足点:テレワークや時短勤務は申請後は会社も概ね理解がある。但し、意識高
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:業務調整の結果、スムーズな運用になったとき、又はシステ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。挑戦の機会は多いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 商品企画、法人営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業統括部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業の管理は徹底されており、休暇の調整も比較的安易。昔と比べ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:現場と本社で全く異なり、本社はいかに上に取り入るかのみ考え
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:完全子会社で上場していない為、一般株主からの厳しい目に晒されない。基
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:拠点、役職によって大きく変わる。休暇中も上司から連絡が入るこ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理、総務、リスクマネジメント/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:定額+業績評価により年間2回支給されるが、法人各社評価およびグループ各社を
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:家賃手当が出ていたが数年前から縮小、廃止となった。表向きは給与内に組み
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ケーブルプラットフォーム/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有休は積極的に取得可能。また、年間休日は土日祝
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:CATV事業を軸に、工事、幹線管理、カスタマーセンター、プロモーション
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:企業母体が大きい為、社員からのアイディアを事業化するなどの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:有給の取得のし易さは部署による。数字を任されている人は取りにくいらしい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:合併に次ぐ合併でJCOMになった。入社前に認識しておくべき事:入社時は
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:年に1回コンプライアンス研修があるなど、コンプライアンス意
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社あり。各県に法人あり。各市区に局あり。組織
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:CC職から総合職に挑戦する機会は少ない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、希望休はほぼ通る。有給は繁忙期以外は特に使用
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:働くママやパパの座談会など育児については理解がある。部署による
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は色々用意はされているが、日常業務が忙し過ぎて受講する時
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:働く部署により偏りがある。本社は残業がとにかく多く、営業局な
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:6月と12月の2回支給される。ノーマルで1回が手取りの2ヶ月分くらい。評価
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:CC職正社員と総合職正社員でかなり賞与と給与に差がある評価制度:実力主
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