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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

株式会社リコー

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)と株式会社リコーの比較

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

3.7
(回答:775人)

株式会社リコー

3.3
(回答:261人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.8/2.6
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.4
  • 実力主義
    3.8/3.1
  • 活気のある風土
    3.7/3.0
  • 20代成長環境
    3.9/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.2
  • イノベーションへの挑戦
    4.0/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.5/2.7

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

株式会社リコー

平均年収 (正社員)

666万円
(平均年齢33歳)
748万円
(平均年齢39歳)

残業時間(月間)

37時間
24時間
74%
年収・給与の納得度
70%
76%
勤務時間の納得度
79%
82%
休日・休暇の納得度
90%
79%
職場の人間関係の満足度
77%

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収

株式会社リコーの年収

回答者の平均年収

666万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

200~1800万円

回答者数

585

(正社員)

回答者の平均年収

748万円

(平均年齢41.5歳)

回答者の年収範囲

300~2000万円

回答者数

138

(正社員)

回答者の平均年収

666万円

(平均年齢32.9歳)

748万円

(平均年齢41.5歳)

回答者の年収範囲

200~1800万円
300~2000万円

回答者数

585

(正社員)

138

(正社員)

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の口コミ

回答者: 男性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:新卒の場合のみ、住宅補助金があるようです。通勤手当あります。2018年
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業や部署に大きく依存します。定時退社が毎日可能な組織もあれ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの意思決定に振り回されることはあるが、ゆえに対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性であっても離職後に復帰する方がおおい。また、女性のマネージ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:早い段階からいろいろなことに挑戦できるため、自分自身の成長に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社当時はエンパワーメントという言葉に惹かれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:モバイルの黒字化に尽きる。財務状況も急速に悪化しているため、24年中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与制度:給与と少雨用ともに年二回の査定がある。給与は格付け毎にレンジ
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株式会社リコーの口コミ

回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:転勤者には転勤補助がある。通勤手当はある。持株会もある。住宅補助以外で
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:エフェクティブワーキング制度なるものがあり、7:00から20
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:様々な部署があり他部署のことは分からないが、風通しは良くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく育休取得が会社から促されている。社員の雰囲気として
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:最近は資格取得の支援や研修も充実しているがそれが業績につなが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:大企業であるが故に福利厚生等生活面でも安心して働く環境が準備されている
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:これまでのOA機器メーカーとして築いてきた光学技術と顧客。事業の弱み
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:JOB型人事制度に変更された。変更前もそうであるが、昇進・昇格の基準は
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社内カフェ、水槽、植物(フェイクもある)など、最近のオフィスの流行を...

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福利厚生:
退職金は、企業型確定拠出年金に移行しています。住宅補助や寮はなくなったと聞いております。日本アイビーエム自体は株式非公開でUSの子...

年収・給与 について

給与制度:
基本的に年俸制ですが、営業職などはコミッション制が取り入れられ成績によりコミッション分が大きく変動します。
年俸のうち、月例給与と賞...

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給与制度:
あくまで2014年以前の話となりますが、契約社員はほぼ全員が時給制でした。一部限定職種として月給制の制度も導入されてきた時期だった...

年収・給与 について

給与制度:
募集時に「昇給あり」とあったが、スキル給と法定最低賃金が上がった際の基本給昇給以外は無し。
手当といえるものは交通費だけ。それもエボ...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
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3.5

口コミ5561

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミュニケーションもよく取れており、従業員の声をよく聞く会社のよ...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
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3.8

口コミ4882

求人57

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
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3.4

口コミ4339

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
KDDIは日本を代表する通信事業者大手であり、強みは多岐にわたります。
多様なサービス:携帯電話auや固定電話、インターネット接続...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
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