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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
666万円200~1800万円586

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収666万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数586

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
589万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
696万円
(平均年齢34.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
619万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
854万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳547万円920万円179
30~34歳696万円6000万円140
35~39歳772万円1600万円86
40~44歳799万円2000万円59
45~49歳997万円2800万円28

年収分布

(人)
(万円)

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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:比較的高水準な給与なのではと思ってます。パフォーマンスしている人にはし
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 69000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 69000万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制が採用されているが、グレード内でも給与に幅がある。評価は年2
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回答者: 男性/ CWD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:割と明確。ランクによって求められる事柄が変わっており、昇格するためには
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回答者: 女性/ UX Designer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 38万円 0万円 120万円
年収 576万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の昇給、賞与をコンピテンシーとパフォーマンスで決定する。転勤にお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:コンピテンシーに基づく絶対評価により、昇給が決まる。絶対評価なので、や
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 69000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 69000万円
賞与(年) 125万円
給与制度:下っ端のうちは上がりやすい半期で1万ずつくらい上がったが、グレードをあ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと働いていれば比較的コンスタントに昇給する印象。コロナの影響で、
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルアドディビジョン

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 --万円 144万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 144万円
給与制度:格付け別に決定されるが、最近ではその中でもかなり広くレンジが取られてい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 --万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:TOEIC800点を2年以内に取らないと減給が発生します。手当について
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回答者: 女性/ WEB系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の中でも、時給は良いほうだと思います。賞与や手当はもちろんありませ
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回答者: 女性/ ディレクター、プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価面談が1年に何回もありました、昇級率は高そうです。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は入社前提示した額を貰い、低いという印象はない。手当やボーナスも一
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:年二回、評価面談とともに給与査定がある。レイヤーの高い上司が直属の上司
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:会社に貢献した人はしっかり給料が上がり、逆にパフォーマンスの悪い人は給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:とにかく入社時の給与交渉をしっかりとしておくことと、入社後2年が経過す
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ系部署/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 --万円 300万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 --万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上司によるところが大きい平均値はとても高いとおもう評価制度:上司による
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:よくも悪くも実力主義すぎてついていけないところがあった。評価制度:英語
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:株での支払いもあるので、若干見劣りはするが金額自体は悪くないと思う評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前だが事業部の業績も影響するので個人でどうにもならない分もある。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンピテンシーとパフォーマンスの2軸で評価され、賞与は後者により決まる
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、既定のテーブルによってすべてきまっている。まずランク(B、BB
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回答者: 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 楽天市場・編成部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:英語が話せようがTOEIC800ないと昇給も昇進もしないです。評価制度
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度実力主義での評価になるが、評価自体は上長の感覚によってなされる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍中はストックオプション制度がありました。長く在籍する人には有益です
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った人は評価されるが、それなりのパフォーマンス・アピールが必要。評
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループ編成部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒の場合、ちょうど辞めそうな頃に格付けが上がり年収が一気に上がるなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては定時ぐらいに帰れるが給与は見込み残業分も支払われるのでお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は比較的高いのですが、それ以外の福利厚生面があまり手厚くはないの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在はIT業界の中でも比較的給与テーブルが高い企業ですが、在職当時は残
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回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが給与は良かったと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため、昇給や賞与は基本的にないが、契約更新に時給の改正があ
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣契約なので正社員雇用についてはわからないです。評価制度:派遣契約で
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(派遣)子会社から合併になったときに、時給を上げてもらった。派遣の時給
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので何とも言えないが、時給は高かったです。評価制度:派遣社員だっ
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は30万円であるが、他の福利厚生等の優遇がない。また、ボーナスも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定の初任給は多少高いかもしれないが、想定される残業を加味すると決して
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助ありません。通勤手当はコロナでも全額出てありがたかったです。退
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回答者: 女性/ ECC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:家賃補助なしだが、本社だと朝昼晩ご飯が無料。それが家賃補助のような感じ
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給与制度:役職者になれば給与は上がりやすくなります。ラインメンバーだと... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、月額給与+年に2回の賞与で構成される。手当は、オフィ... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 34F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ コスメ販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:給料は適正な給料だと思います。パートやアルバイトの方には賞与... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 7F、9F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:入社時はグレードがみなしで設定されるのはいいと思います。グレ... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1大崎ガーデンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:■賞与基本的に賞与はなかったので、期待しないほうが良いと思い... 続きを見る

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