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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:組織や上司によるかもですが、自分の組織は本人のキャリア希望を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:ラーニング研修は充実しています。働きがい:ネームバリューが大
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回答者: 女性/ デザイン系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:中途社員が多く基本的にみんな優秀。学歴も一定レベルをクリアし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:特に新卒の教育に力を入れている風土がある。研修にも参加し、技
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルアドディビジョン

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:なんやかんやいってもECサイトは伸びに伸びているので、巨大E
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:ここまで、人による、場所による会社も珍しい。私は割とラッキー
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回答者: 男性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:英語勉強に関しては、社内のTOEICIPテストが実施されてい
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回答者: 女性/ ディレクター、プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:派遣は研修がありませんが、新入社員の方はちゃんと研修があるそ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:正社員はTOEIC900点を取るために勤務時間内に勉強をして
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回答者: 回答なし/ uxデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修が沢山あります。グレードを上げるために受けなければいけな
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回答者: 女性/ 編成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:新しい技術にも率先して取り組んでいるため、成長する機会は多いように感じ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:スピード感の中物事を進める力はこの会社のおかげで備わった。働
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:ecのぷろにはなれます。働きがい:お金が高い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:手をあげれば色々と挑戦させてくれるカル
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実しており、会社が費用を負担してくれるので
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回答者: 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 楽天市場・編成部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:社内ツールが多いので、この会社で一般的に成長はできないと思う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
働きがい:社会的にも注目されるインターネット企業で働くステイタスを感じられるので
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:普通働きがい:成長企業
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:当時は自学用の教材費を会社負担だったように思います。外部研修
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
働きがい:ベテラン社員でも若い人が多いため、とても活気がある。離職率が以前はかな
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループ編成部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:自分次第ではチャンスに溢れています。一方でいくらでもホワイト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の全体研修は他社に比べると少し変っている。研修というより修行とい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人それぞれの考え方によると思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方。WEBプロデューサ、ディレクタ、デザイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】複数のサービスを掛け持っていたので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】直属の上司には相談しやすかったです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:英語を売りにしてるので英語を覚えたい人には良いではないでしょうか? 
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが最終的な判断は上長次第。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】それなりにいる。若い人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的にフォローもサポートもあまりなく放任主義
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良かったり悪かったり。トップダウン体質
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】広告額など会社全体にかかわるもの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】スピードがある会社なので、立案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】提案する場所が年に1〜2回設けられてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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