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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:中途入社のためか、教育制度はほぼなし。仕事上有用な資格試験の補助や資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。 会社全体の賞でプロジェクトチーム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい。 実際に小さいことな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】新卒間で様々な事業に配置
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】まだそのような経験はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員と正社員では受けられるサービスが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】完全にトップダウンですので、提案しやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】メンター制度がありますが、あまり機能していない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の理念としてスピードを求められ、失敗しても改善するな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】日常的な部分で耳を傾けて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】毎週火曜日に会社全体会議があり、その日は8時出社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】プロジェクトによっては社長、経営陣との仕事もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分でやりたいと思い行動すると応え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは部署によって違いがあるようです。私の所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途と新卒と大きく分かれていますが、中途の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】当初や、面接では新しいことにチャレンジできると聞い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果、売り上げ重視です。過程は関係ありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】職務内容によりますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果をあげていなくても、上げているように見せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】毎日終電、週末出勤もあります。時間が遅い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】認められればどんどん責任、裁量が与えられます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量はある方だと思いますが、裁量を活かせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと思います。 報酬体系が努力をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】細かく部署が分かれていますので、他部署との連携が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められるものは年々高くなっています。 英語な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。 中途採用が大体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になっているようなメ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員でも、正社員以上の成果をあげてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】最後は、建設的な意見でも、上司は「社風
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくスピード重視です。また、業務量も多く、キャンペーンや
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