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回答者：女性/ 総合介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:
初任者研修は入社前に取得が必須だが、その他介護実務者研修などは学校との提携により取得が可能である。

働きがい:
在宅で生活をされている高齢者やそのご家族の負担軽減につながったとき、ご本人様の生活を守ることができたとき。

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:営業所や部署にもよると思いますが、私が在籍していた配属先ではありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:やる気があれば管理職になれる。やる気がなくても人がいないから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:若いうちからキャリアアップは目指せる環境。研修は中途採用でも

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理者

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得や研修も上役のやりたいようにやるだけで、基本的に下の

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:各種研修は充実していると思います。ただ、スタッフの研修を管理

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

2.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:研修体制や、新しく責任者になったセンター長に対する研修は充実

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:営業活動に励みやってきた内容が数字として結果につながっ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問入浴/ ヘルパー

2.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:介護の資格についての手当は提携してる会社ではあるが条件悪く他

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス提供責任者

1.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得の為の補助は十分とは言えませんがそれなりに

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:介護技術が身につく。無資格での入社でも、勤務しながら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:かなりハードワークなので、経験値は高いと思います。ただ、資格

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問入浴

4.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:コロナ前は本社で研修をしていたそうですが、現在はオンライン研

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格も取れるように声掛けをしてくれました。自己成長できる職場

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:資格手当は出ません働きがい:勤務年数が長いとお客様との近い距

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回答者：男性/ 訪問入浴オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、資格をとるためには自腹になります。研修も

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉用具/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修はたまにある。働きがい:ありがとうと言ってもらえるシーン

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護福祉士

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり介護のモチベーションは上がると思います。働

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:介護職の場合資格取得に手当がある。取得したら給料にプラスされ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:生涯同じ業界でキャリア形成をするか、この会社で働き続けるとい

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:正社員が対象ですが、キャリアアップのために道が分かれます。し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがい:上司によって異なるが、ある程度の権限をもたせてもらえる。結果を出せば何

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当がもらえるが微々たる程度研修も半年に1回

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:働きがいはある。ただ研修はあまりいいとは言い切れない。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:現場スタッフ向け、新卒社員向けなど、研修は多岐にわたって定期

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

働きがい:担当の方から「助かっている、ありがとう」と言っていただけた時。担当の方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

働きがい:全くの異業種からの転職でしたが、高齢の方との関わりは

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回答者：男性/ 訪問入浴スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

働きがい:介護保険を使われる方がお客様となる。拠点によるが、接遇など厳しいかも知

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:昇給も昇進もすぐに頭打ちになるし、長年勤めても退職金も衝撃的

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回答者：女性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得すれば給料は上がりますが、5000〜1万とか少ないで

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:おこなっているサービスはいろいろあるから、面談などであるなこ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 管理

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:仕事量多くて管理も厳しく多方面で良い意味でも悪い意味でも成長

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:正しく、かつ、最新の介護の知識が身につく。技術指導部があるた

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:特になし。ここで出世するのは難しいと思う。働きがい:利用者か

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格は全て自費にて実施。持ってれば評価にはなる働きがい:特に

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会社名	アースサポート株式会社
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.earthsupport.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１丁目４－１４

従業員数	2100名
設立年	1992年
資本金	52百万円
代表者	森山典明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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