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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:
変動労働制なので、ある程度決められたシフト通りには働けるみたいです。
新入社員のうちは残業もほとんどなくシフトの定時通りに帰宅できるが、自分たちより前の社員さん方は自分たちより早く来て自分たちより遅く帰っているので、間違いなくワークライフバランスは長くなるにつれて崩れていくと感じます。

多様な働き方支援:
研修でリモートワークが多少設けられていたが、あまりにも手こずっていて分かりづらい点が多く、お世辞にもあまり良い働き方支援とは言えないです。
接客業なので、研修以外でリモートワークはあり得ないと思っておいた方がいいです。

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金はある。社宅の制度はある。でも制限がある。何km離れてないと行け
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏冬のボーナス有り。勤続年数が重ねていけば大体少しずつボーナスは上がる
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回答者: 男性/ 全体部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇の調整のしやすさは店舗による。月の所定労働時間
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:社内通信教育があり、修了すれば全額会社が負担してくれる。だが
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 販売小売り/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 25万円 2万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料やボーナスは役職次第で変わりますがチーフのままですと変わらないです
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:月9休のシフト制とのことで2~3日働いて休めるので体は持つが
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門が特に厳しい。催事がある日の始業は夜明け前がほとんど
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:店による。人が居る店は休みは取れる。人が居ない店は連休なんて
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回答者: 男性/ 青果主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:常に鮮度よく環境に優しくしているという特色がある。組織体制
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で店舗の規模と評価による。手当ては様々なものがあるが、現場
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 販売小売り/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修はひたすら声だしなどがありましたが今もそこは変わらないそ
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなりの差があります。人も足りていてうまく回って
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給が元々高いとは言い難い部分はありますが、等級と役職、また店の規模
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:店舗の店長やエリアマネージャーの性格がそのまま反映されるた
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:入社時に社宅に住むかどうかのアンケートはあるが、場所や内見は全くないの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:茨城県や栃木県などではかなり店舗があるようで地元民はよく買い物に来る
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回答者: 女性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足で時間内で帰れることはあまりないです。私は入
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:資格を取るために勉強できる制度があるので、キャリアアップや自
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 23万円 0万円 70万円
年収 446万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:。インセンティブ:貢献利益の前年、もしくは予算達成で報奨金が貰える。片方達
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:社風は3~40年前を彷彿させる雰囲気で働くほど偉い。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:持ち株会はあるが入れるお金を捻出できるのは上ばかり。社宅はあれど通える
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は暇な時は早く上がり、忙しい時は遅くまでという感じだ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
オフィス環境:本部がプレハブのようで、本部というには少々みすぼらしい建物になって
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:店にもよるが、忙しい場所に配属されると早上がり残業は当たり前
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回答者: 男性/ 全体部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く職場の人間関係は店舗、立場にもよるが比較的良好
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:財形貯蓄・持株会がある。労働組合主催のイベントも年に何回かあるが、パー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:プライム上場企業なりに小売にしては充実していると思う。社宅や持株会、退
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:年度別研修があるため同期との繋がりは切れにくいが、研修内容自
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:チャレンジスクールという資格に合格したら受験料が無料になる制
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度が5年次までしっかりあります。働きがい:地域特性に合
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 青果主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代はお店によるがまったく出ないところは出ない。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 全体部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:迷走している感じしかし良い会社事業の弱み:競合には相手にされていない
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は求人の通り年1回あり賞与は2回あります。賞与は新人や役職無しの場
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:実質会社負担の、通信教育制度がある。働きがい:業績が厳しくて
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